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阿斌
2010/11/09 19:16

我想寫急診病人安全文化方面議題研究

請問我將收集哪些方面文獻        阿斌                        

Email:sg80226@yahoo.com.tw

Ginny
2010/10/15 19:31
Thank you

Email:giny4744@yahoo.com.tw

Ginny
2010/10/11 20:46

想請教您幾個問題!

聽我朋友說

醫院的病人 手上 都會貼有顏色的標籤

每個標籤顏色的意義代表不同的意思

不曉得您知道它們分別代表的意義嗎!

Email:giny4744@yahoo.com.tw

詹廖明義(ptsafetyrm) 於 2010/10/12 21:18 回覆:
Ginny您好,

謝謝您的留言!

病人辨識用的手圈,確實可向廠商訂購不同的顏色,以達特定
目的;但目前在國內及國際間仍沒有統一規範,所以沒有辨法
給您標準答案!

另一種可能是,醫院將委外印好的自黏貼紙,貼在
手圈上以供自己人辦識,但如您真想知道,只能直接請教自訂
不同顏色,代表不同意義的醫院。

美國曾有人發起(Color-coding),統一用在手圈本身(非貼紙)的運動,
但尚未全面取得共識。

您也可另外參考本BLOG曾論述「以顏色辨認狀態(Color Coding)
與病人安全」的一篇文章,並瞭解它的種種問題!



chien
2010/07/10 13:49

院長您好

我是醫學中心基層單位病房的護理主管

最近真的好苦惱,同一位病患發生了屢次拔管(拔CVP、拔pigtail)的事件,但因病情需要又不能儘早移除管路,到了最後想請他配合於入睡前進行保護性約束,在他熟睡時才不會於不自主時自拔管路,但是這位病人又時睡時醒,時睡時躺,即時要配合約束也很難達到不拔管,有點令人頭疼,且家屬又無法無時無刻在身旁,經濟的關係又無法長期請看護,護理人員雖常探視但仍無法避免,院長有好意見嗎?

苦惱的護理人員

Email:chien820031@yahoo.com
詹廖明義(ptsafetyrm) 於 2010/07/13 15:04 回覆:

護理主管(Ms. Chien)您好

簡單回覆您的問題如下:凡事都要做好溝通.如果病人可以瞭解護理人員的處境與一再重on這些導管所造成的困擾與浪費或許有些幫助.這表示病人沒有健康知能不足的問題,願意配合.如無法溝通或不願意配合,那只好考慮約束.請醫師再評估這些管路留置的必要性及期間,暫時性的約束可以講究約束的方法(綁或束縛的方式及部位),補助工具如球拍型的手套的使用等,比較能確實達到「預防自拔」,也可考慮間歇性給鎮靜劑.這類Difficult Patient確實很難搞,但約束似乎是唯一的方法.如果確定不能溝通,預防不自主地亂拔管,只好取得本人或家屬同意後在過渡時期確實執行約束(物理化學併用),也別無他法吧! Good Luck!!

                                   



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2010/05/07 09:33

院長您好:

看了您這篇文章真是感同身受,在我身邊的朋友不乏護理工作人員,他們真的很辛苦在自己的工作崗位上,尤其輪班的結果常常亂了家庭生活節奏,護理工作人員的工作權益真的應該被重視, 包括政府及醫院的經營管理者都應該思考這樣的問題 ,樓上那位署名「暖暖」的朋友說得頗有道理,其實像院長這樣的想法與理念真的可以幫助我們這個社會更進步,政府也會有更好的政策來照顧這些高危險群的護理工作者,我覺得啦!「日本護理界憂心的職場殺手-過勞死」這篇太棒了耶!真的真的有機會要讓世界都知道讓政府都聽到這群默默付出的護理工作人員的內心聲音!

詹廖明義(ptsafetyrm) 於 2010/05/10 11:23 回覆:
衷心感謝您的留言及鼓勵,也代表醫療工作者的一份子,謝謝您對護理人員的關心!
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