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2016/06/16 19:25:29瀏覽10|回應0|推薦0 | |
參加勞保的管道分為兩種:有人是由公司加保,有人則是自己到職業工會投保,勞工朋友要怎麼知道自己是適用哪種方式呢? 若你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分,才可以由所屬本業職業工會申報加保;但若是屬於「有一定雇主」之勞工則必須以受僱之單位為投保單位加保,不得由工會加保喔! 那麼由公司加保和在職業工會投保勞保,這兩者之間有什麼差異? 除了保費負擔比例不同外,兩者在勞保的保障部分是一模一樣的,同樣擁有生育、傷病、失能、職災、老年和死亡…等各項給付喔! 許多人會問小葵說:那我在職業工會加保,可以申請育嬰留職停薪津貼嗎? 雖然不能申請育嬰留職停薪津貼,但一樣享有勞保生育給付的權益。 最後小葵要提醒一件很重要的事: 看完小葵的介紹,在職業工會加保的勞工朋友有更了解自己的保障了嗎? 還有問題歡迎到「勞保局Facebook粉絲團」詢問小葵喔! 資料來源轉載至勞保局部落格http://imlabor.pixnet.net/blog/post/41974453 |
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