勞保老年給付申請必備三要素
確實離職退保
達到請領年齡
符合年資規定

請領 資格

98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1.老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付；98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，不得選擇一次請領老年給付。上述給付經本局核付後，不得變更，日後亦不得以未離職為由要求退回已領給付。

1. 一、老年年金給付：
   被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：
   1. （一）　年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
   ※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。
   ※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。
   ※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付。
   ※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表

勞保老年給付請領規定​https://www.bli.gov.tw/0004856.html

圖片資料來源轉自https://www.facebook.com/photo/?fbid=698505958982967&set=a.352792966887603

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