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| 2017/10/23 23:02:28瀏覽35｜回應0｜推薦0 | |
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鄭市長表示，國家有責任照顧勞工，勞工優先，國家才能永續。 桃園市長鄭文燦22日前往中原大學，出席「桃園市106年勞工趣味競賽暨職場安全健康周活動」，鄭市長表示，國家有責任照顧勞工，勞工優先，國家才能永續。桃園升格後，市府就業服務處在桃園、中壢分別成立就業服務中心，協助年輕人、中高齡、婦女充分就業；勞動檢查處也嚴格稽查勞動環境，希望藉此督促企業單位落實法令，保障勞工權益。此外，勞工學苑也開設許多課程，與工會合作辦理教育訓練班等。未來，市府將著重於提升勞動權益保護意識，完善勞動保障法律，提高工會普及率，透過制度化協商完善勞動契約條款，提升工會力量，讓勞資雙方對等，一起進步。 鄭文燦說，桃園市內工廠約有1萬1,000家，工商登記約5萬家，產業結構完整，就業人口有高達106萬人左右。今（106）年市府編列1,950萬元勞教預算，明（107）年再提高500萬預算。此外，明年將於桃園區動工興建勞工教育大樓，並在中壢新明市場設有南區的勞工教室，並完成石門山勞工育樂中心ROT案的規劃，讓勞工有更多空間和經費，鼓勵各界舉辦勞工活動。
桃園市106年勞工趣味競賽暨職場安全健康周活動。 桃園要成為好工作、好居住、好生活的進步城市。在好工作方面，要提升工作品質與薪資；在好居住方面，第一階段10個基地、共4,000戶的社會住宅，已陸續動工中，也發出租金補貼近1萬1,000戶，未來尚規劃超過6,000戶的社會住宅，為年輕人鋪好出社會第一哩路；在好生活方面，要加速完成鐵路地下化，讓桃園交通更便利。 此外，桃園也是最照顧年輕家庭的城市，升格後推動「333」等各項新福利政策，每胎補助3萬元，3歲以下幼兒每月3,000元育兒津貼；明年將推動「幼教津貼」，提供4歲（中班）幼童就讀公立幼兒園免費、私立幼兒園每學期補助1萬5,000元，完善桃園市0至6歲兒童的福利。
鄭文燦提及，配合行政院宣布明年公務員調薪，市府已率先將約僱、臨時及契約人員比照公務員調薪3%，並敦促桃園企業也可以一同在明年同步調薪3%以上，照顧所有勞工。
鄭市長並頒贈績優工會、表揚安全衛生熱心公益獎、工安貢獻獎、106年度桃園市政府優良職安輔導員、105年度職業安全衛生優良單位獎及105年職業安全衛生優良人員獎；今日包括桃園市議員黃婉如、黃傅淑香、市府勞動局長王安邦、中壢區長林香美、桃園市總工會理事長李朝掌、職業總工會理事長楊峯苗、產業總工會理事長莊福凱等均一同出席。
圖片資料來源轉載至台灣好新聞http://www.taiwanhot.net/?p=508272 勞工健康我關心 職場安全最放心 最大獎項「精神總錦標獎」由桃園市百貨食品銷售員職業工會奪下
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