移民署與台灣麥當勞於日前在桃園市桃園區舉辦1場人才招募會，提供新住民、新住民眷屬及年滿16歲的新二代到麥當勞門市外勞仲介，進行2小時的職場體驗，包含認識工作環境與福利及模擬面試等，藉此了解工作內容，現場也開放提交求職履歷表，以縮短求職時間。當天還體驗蛋捲冰淇淋DIY，另外勞仲介外參加者也獲贈精美小禮物。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

來自大陸山東青島的新住民徐學女士，目前也在麥當勞工作，她分享如何從一開始對職場怯步，到加入麥當勞成為咖啡師，實現自我的求職歷程。徐女士說，她特別喜愛麥當勞的工作環境，以及與同事之間團隊合作與互動的氛圍；在這裡，她不僅學到咖啡師的一技之長，麥當勞彈性的工作時段，更讓她可在兼職之餘照顧孩子的生活，未來還有機會轉成正職的管理組人員。