工作崗位上每個人都是小小螺絲釘，看起來個個微不足道，但小螺絲釘有沒有用心用力栓緊自己該顧好的那一塊，正足以影響整個機器的表現。

幾顆螺絲釘鬆脫了機器或仍能運轉，但是不是最佳效能，小螺絲釘可能不用關心，但實則每個表現都攸關自己，攸關口碑攸關未來，至少攸關自己是否有價值的存在。

不管大機器怎麼樣，明明有十分力，日復ㄧ日草草用個五六分力，自己不覺可惜嗎？

職場上，尤其在一個大公司裡，要敷衍做完一件工作很容易，要做好一件事也不難。但很可惜，常見許多位置上的人，其實多花一點點心思就能讓結果更好，但執行者不知是渾然不覺，還是六十分心態，一個個工作就在沒有太多用心和熱情下完成了。

不是擺爛喔，擺爛是有意識的抵制，我比較惋惜的是不自覺地行禮如儀，對工作毫無熱情和期許。

反觀自己，工作表現就很好嗎？當然不是。如非有外在壓力或工作本身可激起我的熱情，雖非六十分心態，但我也只會用個八分力。所以我真正體會的是，對工作有熱情很重要，尤其在一個無法用組織力量鞭策我們前進的地方。

主管鬆鬆手就過關，同儕不會在意你的表現，自己再沒有期許要求，大抵就這樣無聊過一生囉。雖說工作不是人生的全部，但至少佔去三分之ㄧ強。「活在當下」現代人朗朗上口，不只愛要活在當下，工作亦然！

【後記】匆匆寫完，自己看一遍都覺得很八股。其實只是工作中的一點小心得，發現工作久了，很多人可能技巧愈發純熟，很多事反而是經眼經手不經心。不妨偶而停下手或腳，或已經不用思考的反射動作，檢視工作熱情是否一如往昔。