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管理跟你想的不一樣
2008/11/11 17:24:14瀏覽432|回應0|推薦2

        就一般人對於管理的理解,不就是管人跟管事嗎?

老師說管理既非「管」也非「理」,那到底是什麼呢?難道從學校教的、企業學的都是錯誤的?一堂課讓我恍然大悟!

  

管理真正的涵義-追求和增進一機構之「績效」。而績效的創造不是靠分工,而是整合。

 

整合,最重要的是信任,是開誠佈公,有策略、願景、要共創價值,不能只想到自己,而是分享。

 

老師也提到,企業最重要的資產是員工,員工不是螺絲釘,而是績效創造的根源。透過知識學習與應用,熱情與信任,提供一個可以盡情揮灑的舞台,來吸引和留住員工,企業才能永續經營。

 

老師的資料分享中,深覺和反思整合的重要,在職場上,大家雖堅守崗位把份內的工作做好,但這並不表示你做出績效?因為沒有整合,資源分散了,相對在績效表現上也會不如預期。所以,面對經濟這麼不景氣,如何不被社會淘汰,如何產生績效,就從現在開始做對的事,用對的方法,共同創造自己的一條活路。

( 知識學習其他 )
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