人力分配是主管的權利

也是主管的義務

一向都是如此

我尊重主管的安排

從開始就是這樣

並不想主動去爭取

我知道你是為我好

但是我並不認同你的觀念

也許它適用在別的地方

但我確定在此時此刻並不適用

是否因為我的不認同

所以你說出那種話

對我說出了實情

即然妳都知道實際情形

以及對方的心態了

那又何必要我再去爭取

這不是要我自討沒趣嗎

其實很多事都是你自己惹出來的

仗著自己的後台強硬

在公司為所欲為

無視主管的存在

也百般的讓同事為難

現在失寵得不到主管的信賴

看到我得到主管的照顧

是否心裏吃味

你做了多少事主管都看在眼裏

只要自己認真的工作

那又何必怕呢

不要因此怪罪是因為什麼什麼

所以讓妳怎樣怎樣

莎莎

2008/3/8