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| 2016/03/13 13:57:15瀏覽33｜回應0｜推薦0 | |
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勞動力發展署中彰投分署，昨（10）日提出105年十大亮點計畫，包括推動「中彰投區勞力發展策略聯盟虛實平台維運計畫」、與德國飛斯妥（Festo）合作進行人才培訓技術交流、精密量測中心建置，及模組化職前課程擴大至在職進修訓練等十大計畫，藉以提升人才培訓效果。 中彰投分署長陳瑞嘉強調，該分署自103年組織改造以來，今年邁入第3年，今年度提出十大亮點業務，另有「模組化職前課程擴大至在職進修訓練」、「擴大辦理產學訓合作訓練」、針對職場弱勢的「女性職涯再出發計畫」、 >新北市借錢 「職涯第二春-創造銀髮友善就業環境」及「105年推動社會企業案」，加上為職涯創新設計系列活動，讓今年業務亮點充滿活力、踏實與關懷。 其中，模組化職前課程擴大至在職進修訓練，該分署將以 智慧機械人產業做為主題 訓練課程，試圖打造訓練口碑。 工商時報【記者劉朱松╱台中報導】
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