功過可以一筆一筆抵，人情永遠都在，不該一筆抵一筆!!

如果不是Dr.Lin 我們怎會知道這個產品新上市在國外熱賣。如果不是Dr.Lin 鼓勵我們去拿代理，並同意以他在國際權威機構的理監事頭銜，掛名為我們的顧問, 我們怎能拿到這個熱銷產品的代理權。就算拿到這個代理你功不可沒，但，如果沒有Dr.Lin的人脈資源，你如何順利與某大醫院主任級醫師聯絡協助臨床作業，以作為銷售產品的最好宣傳。你只看到自己的努力，卻忽略了過程中Dr.Lin的協助。這跟過河拆橋幾乎要同等級的了!~~

今天產品好賣了， 你就忘了Dr.Lin 的點滴恩情，因為你給了幾次的試用品和稍微便宜一點的成本，你就覺得人情還夠了。

親愛的熙緹小姐，身為你的前任主管，我只能說失望!!對Dr.Lin這樣的人情是還不完的~他始終都是支持公司的最好客戶，當同業抹黑我們時，他會以大老身分挺身而出，當我們業績不好時，他也會盡力幫忙介紹客戶，當市場不看好我們時，他依然介紹我們去拿好產品的代理，如今你左一句成本，右一句給過試用品了, 就想要一筆抵一彼勾銷~ 就算在商言商，將本求利，Dr.Lin也很努力在賣這個產品，他就算多拿了一些試用品，也是目前公司客戶理賣這個產品最多的壓?? 你是怎麼管理Top10客戶的ㄋ??

如今你要離職了，說話大聲了~過去口口聲聲說我是你的恩人讓你進入這個產業，還在很短的時間理提拔你當經理，即使當時的妳只是英文流利、工作認真，還沒有具體的貢獻，我就慧眼識英雄大膽任用你，分派給你最優秀的原廠，讓你第一手、就近學習。把燙手的廠商給另外一為行銷負責，引發你對這個產業的興趣，讓你從任務中累積對這個工作的自信，為你擋風遮雨的硬是留下一個經理的位置等你長大留給你!!

我沒有要邀功, 也沒有後悔過對妳的栽培，只是覺得不再是你的主管，而你也考慮不會再回到這個公司後，你態度就變了，只能說世態炎涼,令人嘆惜罷了!!

功過可以一筆一筆抵!! 但人情恩情 不能一筆抵一筆!!!!! 沒有當初源頭Dr.Lin的幫助 就不會有現在的妳我了~~請你懷抱感恩的心重新出發吧~ Jolin 對敵人都感謝了 更何況Dr.Lin 和我待你入門這個產業讓你發光發亮ㄋ!! 怎能老是說一筆抵一筆!!

苦了我身邊的同事吧~ 我應該不會再像過去那樣事事為同事設想？設想如何幫助她們成長? 如何幫助她們提升競爭力?? 如何幫每個同事打造舞台了吧??