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2010.03.22 星計劃高薪吸引醫生返國執業以紓醫荒
2010/04/15 01:44:19瀏覽1062|回應0|推薦0
中央社記者康世人新加坡22日專電)新加坡缺醫生,計劃以高薪吸引海外的醫科畢業生返國,但一
些在海外的新加坡籍醫生說,不想回來是因為新加坡的醫療文化只講效率,缺乏應有的醫學人道精神。


新加坡大力發展醫療觀光,但事實上每年培育的醫生數量不足,即使從海外挖角,問題還是無法解決,


醫生必須長時間值班;一位台灣被挖角到新加坡的李姓醫生就說,因為醫生不夠,必須長時間值班,曾一連30多天沒休假,都待在醫院。


為吸引更多在海外的新加坡醫科畢業生返國執業,衛生部長許文遠在國會上透露,正考慮提供津貼,讓這些醫科畢業生返國,以補充醫生的不足。


不過,即使薪水拉高,還是有些在海外的醫科畢業生猶豫是否回國行醫。


澳洲墨爾本大學醫科畢業的李偉勇告訴「聯合早報」,新加坡工作時間和國際水準相較,是非常嚇人的,不只會影響照護病人的品質,也會影響他私人的社交生活。


另一在澳洲受醫療訓練的張嘉蕙也說,墨爾本一些醫科實習生一週只工作4天,有時間休息、和朋友聚會,不需要熬夜值班。


李偉勇強調,新加坡應該要醒悟的,是缺少醫學應有人道的一面,醫療不只要提供高效率的服務,如病床等候時間、完成X光和其他診斷等;醫療是治病,但新加坡
醫療體系給病人的照顧確實嚴重匱乏。

李偉勇認為,在新加坡行醫,是令人非常難過的經驗,這影響他回國的決定。



一位在星執業的台灣醫生告訴中央社記者,新加坡的醫院太注重營運績效和收益,而且醫生的訓練也同樣較功利,只會專注收益和規定,對病人的感受也較缺乏照
顧。


規定勝於醫德和一切,導致新加坡最大公立醫院中央醫院,就曾發生根據法令,動用警力強摘未曾填寫拒絕捐獻的死亡病人器官,讓正在悲痛中的家屬更加痛苦,最
後這起事件,導致原本不知道這項規定的許多新加坡人,紛紛簽署拒絕死後捐獻器官的文件。


此外,駐新加坡台北代表處也曾接獲台灣人投訴,指前來觀光的母親因急病在新加坡最知名也最貴的某私人醫院就醫,結果發生醫療疏失,他們要求醫院負責,醫院
卻稱已把空間租給專科醫生,應由專科醫生負責,醫院不負責任,家屬十分驚訝,因為當初會把親人送到這家醫院,就是因為它的名氣。


根據衛生部資料,新加坡今年前3個月,投訴醫生和索償個案成長3、4成,但官方持股的媒體今天在報導這項數據時,探討的不是醫療品質是否應該再提升,而是
把問題歸咎於有太多醫療疏失案在媒體曝光,導致愈來愈多病人動輒投訴索償。


一位已打算離開新加坡的外籍醫生說,就是這種態度,讓新加坡的醫療文化和品質,令人難過。990322
( 知識學習健康 )
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