關照是一種幸福

不論是主管還是部屬，在公司的組織架構裡都是「打工仔」，沒甚麼特別了不起，大家都是在這個環境中混一口飯吃，犯得著罵人得罪人嗎？要是事情辦砸了還沒有任何處置，不是這一家公司該倒閉了就是這個主管該捲舖蓋走人了；說實在的，有哪一位主管是受過「罵人藝術」的訓練的？不論當主管的是基於職責或出於關心希望事情做好而表達言詞不順耳，也犯不著嗆說：老子不幹了！

因為這一位年輕人又再一次損失一個「耕耘自己未來的機會」，十分令人婉惜！