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財政部臺北國稅局表示，執行業務者辦理執行業務所得申報，列報之旅費支出，於稅捐稽徵機關查核時，除應檢具帳簿憑證供審查外，並需提示與業務直接必要相關之證明文件。　　該局說明，依執行業務所得查核辦法第14條規定，非屬執行業務之直接必要費用，不得列為執行業務費用；另依同辦法第20條第1項規定，旅費支出，應提示詳載逐日前往地點、訪洽對象及內容等之出差報告單及相關文件，證明與執業有關者，憑以認定；其未能提出者應不予認定。至於所稱與業務有關之證明，例如：出國開會或受訓者，應提示受邀請之證明文件；出國考察或接洽業務，應提示來往函件、計畫書及詳細具體可查之考察報告等文件。　　該局舉例說明：某事務所106年度執行業務所得案件，其執行業務所得損益計算表列報100萬元旅費支出，主張係負責人赴國外參與業務考察之費用，惟僅提示機票存根聯，尚無法提示與業務相關之文件、計畫書、考察報告等資料佐證，與前揭查核辦法規定不符，致遭剔除該等旅費支出並予以補稅。　　該局呼籲，執行業務者於列報旅費支出時，除需取具憑證外，應注意與業務直接必要相關，並保存帳簿憑證及相關證明文件備供查核，以維護自身權益。資料來源:財政部臺北國稅局

Q：請問若員工的健保非投保於本公司，此員工是否可填免稅額申報表？ 假如不行，則於10/5給付此員工109,677元（補發8月薪資9677+補發9月薪資5萬+10月薪資5萬）是否應扣繳兼職所得109,677*5％ ？ 且扣繳稅額繳款書所得月份都歸110年10月？

Q：日商的日本人實領薪資（有台幣定額跟日幣不定額兩份） 公司負擔勞健保和稅金 如何推算每個月的扣繳稅金 若有股利發放該如何處理 謝謝

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