在澳洲工作 每年8, 9月份 就會被例行逼假

在澳洲工作 每人每年有20天假

至於假要怎麼請? 先來看看公司的法規

1. 公司年終例行關閉7天 這相當於台灣的年假
2. 每人每年必須連續休滿10 天 不能間斷
3. 以上天數是實際請假天數 不包括前後或中間夾帶的國定假日或周末

所以公司會鼓勵員工將以上結合來請

也就是在年假直接請假十天 否則很難滿足規定

這樣子連同國定假日通常可以連放三周

我稱之為逼假 因為實際上我不喜歡跟大家一窩蜂請假

再說疫情期間請長假實在無事可做

然而依規定還是必請滿

按照澳洲公司說法請長假除了滿足員工需求外

同時避免欺詐和不當行為

所以請長假 不只是福利 更是義務

公司會針對無法達成請假需求的員工 採取正式的紀律處分

這點看起來很奇怪 台灣人一定不了解

我知道很多台灣企業的員工就算有假也不敢請

更別說連續請10天假

104職場就說: “這等於告訴老闆 沒有你也不影響公司營運

你可能成為下一個被開除了名單”

我無意比較台灣澳洲的差異性

而是要借題發揮

澳洲公司的葫蘆裡到底賣甚麼藥?

為什麼有這樣的請假制度?

讓我這個老澳洲來告訴你背後真正原因:

若有任何一個員工或政府官員不連休10天 則有兩大危機

1. 單位沒你不行 你就是單位的風險
2. 單位管理不善 你的老闆要也不適用 要受到連坐處分

台灣人要是沒能領悟這個關鍵問題

其實距離民主實在還很遙遠

有人不以為然 認為我在瞎扯

請假跟民主有何關聯?

再說民主有甚麼了不起? 能當飯吃? 我們不屑!

哈哈 等我說完你再下斷語

其實不是只有中國人褒揚自己的專政制度

西方國家以及有志之士都承認並羨慕中國的專政是全世界最有效率的政權

人人稱羨 然而卻不足為取 為什麼?

因為領導人缺乏下台的機制

就是這一點致命的因素

導致中國的專制政權一無可取

因為專制政權領導人本身就是一個風險

比核爆還危險的風險

我提出這個風險 中國人心知肚明

就算各大學當博士論文來寫 中國人也無法可解

所以我的結論:

澳洲的請假制度 就是一個民主的下台機制

用來考驗以及化解 政變的可能性

台灣做不到 因為過去缺乏民主的基石

中國就不要妄想了