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當彼此信任度越高^^管理就越少 ^^
2007/07/29 23:14:03瀏覽800|回應5|推薦76

當彼此信任度越高,管理就越少 

   走對了 就不怕遙遠 

 彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。 

相反的 彼此猜忌 .防範、圍堵、監督 

不但 降低生產力 ,工作也被動 ,不愉快 

各位親愛的夥伴 . 您是否也發現. 

當您和週遭朋友 . 同事. 處於信任的環境中 . 

做起事情來都非常的有效率 . 而且默契十足. 

但是 . 處於猜忌和不諒解的情形下. 

任何事物都進展的很不順利 .....  

您了解了這道理 . 從現在開始. 

就將心胸打開 . 用開放的心情. 

信任的態度 . 來對待每一位夥伴.  

或許剛開始 . 會發現. 吃了很多虧 . 

大家都還是防來防去 .....

那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度記得 堅持.....

對的事情就要堅持~堅持才能天長地久 

~走對了就不怕遙遠 

人生不是得到是學到 

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( 心情隨筆工作職場 )
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 回應文章

健康 營養師
等級:7
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恩恩
2007/08/20 20:12
對對

紫衣
等級:8
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學到
2007/08/07 15:58
人生不怕做不到
努力過程最重要
成功了也笑一笑
失敗了也是學到

T .G . I .C
等級:7
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對的工作態度
2007/08/06 23:03

如果態度是對的  就算方向不完全一置
到不是太大的問題

如果心態是錯的  就算信任也無法有共識

當了主管後~覺得對的工作態度為前提
才不會繞了一圈信任,卻得不到應有的效益

CC..


2012年開始了我的SOHO生活,在家工作這件事是我曾經的夢想..希望自己在迎接這個夢想時.可以擁有更多的勇氣與堅持


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用心交往
2007/08/06 08:22

打開心胸 ,用心交往

路 , 不會太遙遠 , 因為我們並肩而行


紫衣
等級:8
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信任
2007/08/01 20:38
建立彼此的互信很重要