政大不續聘莊國榮，根據校方資料，過去只有爆出性侵跟體罰的老師，遭到不續聘處理，莊國榮可說是政大史上第三人事實上，第一階段系評會，只做出停聘1年的決定，到了最高的校教評會，突然出現不續聘選項，部分老師私下說「不續聘」是學校高層的意見。

調查了整整1百天，校方認定莊國榮已經嚴重傷害政大形象。政大教評會召集人林碧炤：「我們的討論是集中在，學校政大的名譽。」

莊國榮學生：「老師可能沒辦法再教，你也無法再上到他的課，你覺得怎麼樣，很可惜。」

莊國榮學生：「整個持平來看，我想如果一般人不加入情緒，應該都會覺得這決定是失衡的吧。」

被政大學生看作是「失衡」的處份，究竟經過什麼樣的程序？原來莊國榮歸建後，政大就立刻組成調查小組，4月份開了2次會，討論停聘莊國榮，沒想到把決議送交系教評會，卻是大部分老師都不同意，還建議只需要不晉薪處份，2種提案再往上呈報，院教評會卻不願處理，直到校教評會上，竟然意外又蹦出「不續聘」的決定。政大教評會召集人林碧炤：「根據教師法的規定，還有比不續聘更加嚴厲的那個叫解聘。」

一但解聘成立，莊國榮就沒辦法再執教鞭，其實依據教師法第14條，停聘是暫時不能教書，但還能領半薪，期滿可再回學校，不續聘就等於很難再回政大教書；解聘則幾乎是取消教師資格，政大最後選擇不續聘莊國榮，有史以來的「不續聘」案，只發生過2次，分別為性侵和體罰，現在增加第3例，看來擔任主秘時的一時口快，莊國榮重重影響了自己。