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2020/01/04 11:37:27瀏覽1352|回應2|推薦57 | |
上海這家媒體的兩位大將 一位剛升總裁快一年。一位是大總管。管人事與財務 我們認識至少九年了 當總裁的是因為業績好 人也很努力 但錢看得很重 業績好背景因素很多 不代表管理能力好 她們的大老闆因為個人因素 退居幕後。讓副總裁升為總裁 至少公司財務報表好看 可以對其他股東交代 她們業績是好的 但因總裁個人行事風格。開始有人離職或吵架 我上個月才看完風水。在去機場的路上 大總管把總裁跟北京總編的吵架內容貼給我看 我覺得像兩個小學生在對吵 前幾天 打了個農曆12月的「良辰吉時」」送總裁 希望協助她改善上下屬關係 三人群組談完後 我真是雞婆地又寫了一篇文章 Tag她們兩人看 用心良苦。花了很多時間 希望有改善。心性真難啊 微信貼文 元旦當天 在101附近 用走天橋方式逛逛 後來到Bellavitta |
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