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他說將儘快討論提供資源,除爭取政府預算,也希望民間經費支持。預計今年先選派50名博士生前往美國矽谷,以後每年可以固定資助100到200人出去,一次半年左右。讓它們在當地的先進產業與新創公司工作學習,然後將國外的研發創新能量導入台灣。「只要其中有10%是戰將,那台灣科技發展是可以預期的。」

他說,首先要推動「持續打底基礎研究,創造科技價值」,學術研究分成42個大領域,台灣其實在各項評比中有21個領域位居全球前50大之內。目前科技產業研發已經做到一個極限,未來希望將學界能量與科技產業結合,今年內至少能建立5個國際產學聯盟在台灣深耕。

坦言自己有「很大壓力」,陳良基說從上周五宣布人事消息後,即徹夜苦讀科技部業務與預算資料。昨上任也顯然有備而來,立刻就丟出研發、創新、人才培育三大新政計畫。

第三則是「以科學人才奠基,連結未來世界」,這也是陳良基特別著重科普人才培育的一塊。他指出,連結未來世界的窗口就在矽谷,台灣每年有5,000多個博士畢業生,卻未必能跟產業接軌。

「技轉王」陳良基昨正式接任科技部長,立即拋出打底基礎研究、深耕創新創業、科學人才奠基「三大新政」。宣示今年內要端出「5個產學聯盟」、每年推「5~10個創新產業」、「送100~200位博士矽谷取經」目標。

其次是「深耕創新創業、啟動摩爾定律」,陳良基指出,科技部將配合蔡總統五加二產業,在半導體IT基礎下,目標每年推出5至10件創新產業標的出來。「台灣如果可以有新創的產業不斷推出,對台灣經濟絕對可以期待。」

前台大副校長,教育部政次升任的陳良基,素有「點子王」、「技轉王」稱號,在台大時就被認為是「台大創新推手」,這次接掌科技部,外界咸認對新創產業是利基。昨科技部新舊任部長交接典禮冠蓋雲集,也充分展現他在產學界的雄厚人脈。陳良基還拜託大家「沒握到手前,請不要離開」,讓人看到他重視人和一面。

工商時報【王玉樹╱台北報導】

陳良基強調,科技部資源有限,選擇那些重點來做,哪些不做,需要很大考量。下周即要找主管召開策略會議,研議投入重點與細節辦法。


    ( 休閒生活影視戲劇 )
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