陳良基表示，送博士到美國企業或頂尖實驗室受訓研習，其意義不只是到美國工作，而是希望藉此建立與矽谷的人脈及產業脈動，為台灣未來產業發展與矽谷聯結先種下一顆種子。博士們藉此機會成長，未來也有機會帶動台灣發展。

陳良基表示，頂尖人才各國都搶著要，但仍需要政府來協助媒合，他比喻就像世大運一樣，即使一個運動員再會擲標槍，若沒有比賽，外人也不會知道，換言之，需要一個舞台來展現，科技部做的就是搭建讓人才發揮的舞台。

科技部「博士創新之星計畫」，目標是一年要送100名博士到海外重要企業受訓學習，首梯次有60多位報名，最後經過媒合有35位通過，陸續在9月出發赴矽谷NVIDIA、Applied Materials、IBM、以及Hyperpilot等高科技新創公司，展開為期一年的實戰研習。

科技部產學及園區業務司長邱求慧指出，據科技部統計，每年台灣畢業4000多名博士生，其中僅約18%有意願進入產業界，多數仍尋求教職，科技部希望改變此現象，希望博士能深入國際科技最新發展及視野。

科技部表示，首批35名博士，有27名進入產業研習，涵蓋人工智慧、物聯網、大數據、金融科技、晶片設計、半導體及生物醫學等領域。而八名則將進入史丹佛、柏克萊、麻省理工學院等八所大學研習。

邱求慧表示，媒合成功者，科技部將以一年為限，補助5萬美元生活費，並且在五年內返國服務至少一年，包括在台創業或是在台灣高科技公司任職皆可。他表示，不要求立刻返台服務，而有五年寬限期，是希望讓人才好好學習，而第二年起薪資或生活費，則由受訓博士與矽谷雇主自行協商，表現優異者，的確有機會繼續在矽谷任職。

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