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2022/05/10 05:29:30瀏覽4|回應0|推薦0 | |
雙軌訓練旗艦這個計畫是透過每週在學校及事業單位輪調訓練的方式,讓青年同時扎根理論基礎及產業技能,培訓產業所需人才。 勞動部勞動力發展署表示,為協助在校青年提升技能,勞動部勞動力發展署積極推動雙軌訓練旗艦計畫。 發展署說,雙軌訓練旗艦計畫是由學校及事業單位共同規劃訓練課程,合作事業單位可透過學科課程及工作崗位輪調,培訓適合企業需求的專業技術人力,讓青年具備公司需要的職能及企業文化認同,提早培訓未來員工並儲備幹部。 發展署指出,藉由做中學、學中做的訓練環境,更有助縮減青年學用落差,協助青年畢業後順利接軌職場。發展署每年補助學外勞仲介校最高新台幣50萬元的訓練輔導外勞仲介經費,另補助事業單位每培訓一人1.5萬元至3萬元的訓練經費。 外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。 相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。 「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。 外勞仲介常見問題 Q 何謂雇主聘前講習? Q 個人設立的養護機構變更負責人,可否繼續聘僱外籍機構看護工?? Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制?? Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎?? Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎?? 發展署也舉例指出,復盛股份有限公司從103年起與龍華科技大學合作,加入雙軌訓練旗艦計畫的行列,因公司主要產品為空氣壓縮機、冷媒壓縮機、渦卷式壓縮機等,需要許多專業技術人才,每週一至週四的訓練期間,公司替訓練生安排壓縮機設計研發、維修及組裝,進料成品檢驗、機械製圖等工作輪調規劃。 發展署說,會依產業發展趨勢,滾動修訂雙軌訓練旗艦計畫訓練職類,以培訓產業所需技術人力,成為企業選才育才的捷徑。 |
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