很久很久之前，當時我還沒有加盟現在這家出版社。那時候，有另一家出版社的負責人找我。

我們在一家很漂亮的餐廰見面。我滿懷期望的傾聽他的出版大計。

可惜，在兩個小時的會面過程裡，他只是不停的我批評我當時的出版社。

我想聽的並不是這些。我想知道的，是新的出版社能為我做些什麼，我更想知道他們的出版理念和我的是否相同，我們合作會不會有火花。

可惜，他只是落力打擊對手，卻說不出自己的長處。

我當時的出版社有什麼不好，我當然比他更清楚，否則我也不會有離心。

他不斷批評對手，反而令我卻步了。

你想突出自己，應該儘量表現自己的優點，而不是把別人的缺點挖出來，藉此抬高自己。這種手法，非常低級。

是的，人家有許多缺點，那你自己呢？你又憑什麼取勝？難道是憑人家的缺點取勝？

我們在社交場合，總會遇到這種人：他們用踐踏別人的方式來稱讚你。

他不斷批評你的對手差勁，然後說：「他們沒一個比得上你。」

聽到這種說話，我知道兩件事：第一，他的讚美不是真心的，只是逢迎；第二，他不配做我的朋友。