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| 2026/02/13 22:20:01瀏覽17｜回應0｜推薦0 | |
| MONTSAINTMICHEL 奢華旅行MONT SAINT MICHEL 莫斯科 近郊 金環 行程 哲學之道散策咖啡廳 尼斯到芒通交通方式 cosynights กระแส 📍從塞維亞的佛朗明哥搖曳身影、託雷多的石牆古巷，到馬德里的皇宮與格拉納達的阿爾罕布拉宮，西班牙是一幅由文化、建築與熱情編織而成的壯麗拼圖。 ✈ 無論你是初次造訪，還是第N次回訪西班牙，都會發現：每座城市都有一段讓人難以忘懷的風景。 💃MONTSAINTMICHEL 我們已經走過的西班牙足跡： 南部安達魯西亞之美： 中部的時光之旅： 奢華RPA 麻雀機器人旅行北部與東岸的藝術氣息： 📚 部落格完整收錄：
👇 完整攻略請點此： 喜迎元旦寶寶！ 名醫示警：2026恐面臨「10萬人保衛戰」 2026年第一天，台中茂盛醫院上午迎來4名元旦寶寶，還有2名孕婦待產中。院長李茂盛指出，去年1至11月新生兒總數僅有9萬8785人，新生兒總數恐低於11萬人，比前年的13萬人還少2萬人，再創歷史新低，憂心今年新生兒出生數恐面臨10萬人保衛戰，期待立法院盡速通過行政院版的人工生殖法修正草案，讓單身及同婚女性能生養小孩。第一個元旦寶寶是2940公克的試管小女嬰，女嬰爸爸透露，他和妻子結婚17年終於迎來第一個孩子，真的很感動，也辛苦太太了。院方表示，女嬰媽媽今年37歲，在1年前來茂盛醫院治療，並在5個月內順利懷孕，喜獲千金。院方表示，目前院內還有2名孕婦待產中。院方也為了元旦寶寶特地準備「荷包蛋馬唐林餅乾」，並在嬰兒床貼上小國旗，象徵寶寶跟115歲的台灣一起過生日。內政部公布去年11月戶口統計，出生數7946人，截至11月底，新生兒總數僅有9萬8785人，還不足10萬人，顯示台灣少子化問題非常嚴重。不但無法超越前年的13萬4856人，生育率全世界倒數第1名。李茂盛說，去年新生兒總數恐低於11萬人，比前年13萬人還少2萬人，再創歷史新低，擔心今年新生兒出生數恐面臨10萬人保衛戰。李茂盛分析，台灣「生不如死」已連續6年，原因與高齡化、晚婚晚育、經濟負擔、養育環境成本高、社會觀念轉變為不婚不生、非婚生子女比例過低等有關，呼籲政府應跨部會整合，在廣建社宅、平仰房價、生育補貼、優質平價托育、友善職場，並落實「0至6歲國家一起養」等政策努力，扭轉少子化危機。2026運勢大解析▪️殺破狼／2026年12星座整體運勢（上）金牛邂逅對象、處女注意財務▪️殺破狼／2026年12星座整體運勢（下）天秤苦盡甘來、摩羯戀情開花▪️殺破狼2026年感情運大公開！揭「桃花最旺、感情最坎坷」星座Top3▪️2026上半年生肖整體運(上)／牛要相信自己、虎避免做重大改變▪️2026上半年生肖整體運(下)／豬功高震主、這動物當心爛桃花最強元月…台股飆升3,100點 後市「兩好兩壞」牽動紅包行情 台股距離金蛇年封關日不到十天，逢外資大賣超512億元、丙種資金結算、部分投資人逢高獲利了結，加權指數昨（30）日開低收低，下跌472點收32,063點，失守5日線，在10日線獲得支撐，周線上漲102點，連六紅，然單月飆漲3,100點，創史上之最，寫下最強元月行情紀錄。台股元月漲幅10.7%，在全球股市漲幅中，僅次於南韓、巴西股市，排名第三。展望2月的紅包行情，法人分析有「兩好兩壞」，兩好是美國科技大廠公布財報，好消息機率高，另一是上市櫃公司下周起將公布元月營收，成長機率高；兩壞是目前國際政治地緣風險升溫、封關前短線獲利了結賣壓恐增。元月外資買賣超與台股走勢台股元月以來驚驚漲，不僅首度站上3萬點大關，並一路向上穿破31K、32K整數關卡，29日盤中更一度觸及32,996點後，連兩日拉回修正。台積電昨天被外資大賣1.37萬張，最後一盤遭摜壓15元，終場大跌30元收1,775元，失守1,800元，加上鴻海、台達電、聯發科等權值股紛紛收跌，拖累大盤一度跌到32,004點、大跌531點，終場跌472點收32,063點，成交金額略降至9,314億元。昨天三大法人全數站在賣方，新台幣匯率走貶，外資大手筆賣超512.3億元，主要賣超台積電（2330）、群創、鴻海、旺宏、華邦電；投信賣超33億元，主要賣超華通、聯電、世界、貿聯-KY、川湖；自營商賣超93.8億元，三大法人合計賣超639.3億元。八大公股行庫逢低買超93億元，主要買超台積電、旺宏、群創、華邦電、鴻海等。凱基投顧表示，近期交投量明顯放大，日成交金額維持在9,000億元以上水準，顯示短線累積較大漲勢，市場多方勢力拉鋸，加劇市場波動，不過大盤仍力守10日線支撐，顯示多頭架構仍未被打亂。綜合凱基投顧董事長朱晏民、第一金投顧董事長黃詣庭看法，台股短線漲幅大，與均線乖離過大，導致短線震盪修正壓力增加。你有領到嗎？去年經常性薪資成長破3% 26年來最大增幅、近七成領不到 主計總處今天發布2025年受僱員工薪資統計，去年因基本工資調升及廠商加薪，全體受僱員工每月經常性薪資每人平均4萬7884元，年增率3.09%，創26年最高增幅；由於物價漲勢趨緩，扣除物價後，實質經常性薪資成長1.40%，為近五年最高增幅。不過去年低於經常性薪資4萬7884元員工比率增加至69.74%，則創統計以來、六年最高，顯示去年薪資成長雖亮眼，卻有近七成勞工還是領不到平均薪資。去年因為AI帶動景氣成長，廠商發放績效獎金多，全年總薪資年增率達3.91%，扣除物價實質總薪資成長率2.21%，則是七年最高。去年景氣雖帶動薪資廠商大方發放獎金，但主計總處官員也坦承，產業表現有好有壞，製造業有些很好，但傳產因為全球產能過剩，造成部分行業薪資不升反降，薪資成長「並非雨露均霑」。從加班工時變化，也可看出去年總薪資成長，也有不少成分來自勞工辛苦加班賺的加班費所致。主計總處統計，去年全年製造業平均每月加班工時高達17.2小時，近15年來最高。其中與AI相關的電子零組件平均每月加班工時更高達27.9小時，年增3.4小時，是1980年、46年以來最高加班紀錄。主計總處今天發布去年全體受僱員工薪資增長，各界關切國人薪資成長與通膨消長。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，因此受僱員工工業及服務業全體受僱員工每人每月經常性薪資平均數為4萬7884元，較上年增加3.09%；全年總薪資平均數76萬0632元，年增3.91%。因去年消費者物價指數年增率降到1.66，因此扣除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增率1.40%，為近五年最高；實質總薪資平均數也成長2.21%，是近七年最高，擺脫之前好幾年薪資成長被通膨吃掉現象。去年全體受僱員工經常性薪資中位數3萬8406元，較前一年增加3.03%，實質經常性薪資中位數年也成長1.35%。至於受僱員工低於平均經常性薪資比率69.74%，則比前一年的69.22%上升，創自2020年有統計以來最高。譚文玲表示，平均經常性薪資被高薪族墊高，以致低於平均數比率反而增加。觀察2025年各行業別經常性薪資平均數變動情形，各行業多較上年成長，其中批發及零售業年增3.59%、醫療保健及社會工作服務業年增3.51%、製造業年增3.48%。至於全年總薪資平均數，去年製造業因年節獎金及績效獎金發放較多，年增5.72%，其中業績大爆發的電子零組件製造業年增率高達8.52%，總薪資較前一年增加10萬4652元，最令人稱羨。若將全體受僱員工經常性薪資由低至高排序後，再均分為10組，2025年工業及服務業受僱員工經常性薪資第1十分位數為2萬8590元，年增率4.08%；薪資較高的第9十分位數為7萬9053元，年增率2.78%。譚文玲表示，從十分位經常性薪資變化來看，低薪族因為基本工資調升幅度大，以致薪資成長幅度高於第9十分位級距。🏠udn房地產・推薦新聞都更帶來了什麼？業者沉痛自省：窮人連老房子都住不起輝達星艦定錨北士科房市賴正鎰：建議北市府做好交通配套措施預售屋有多慘？全台交易從12萬件變3萬件、新竹縣市單月剩百件交屋海嘯來了！2025年使照飆破14萬宅專家：先跑先贏與輝達下午簽約蔣萬安：依原期程年前簽約大家拭目以待 |
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