根據主計處統計，今年七月踏出校門畢業的大學生、碩博士失業人數竟高達十萬六千人，這創下94年9月以來「高學歷」失業人數新高，主計處更悲觀的評估，八月份通常是失業率高峰，此數字應該還會更高。

實在是很痛心看到這樣的狀況，嚴格說起來，早在主計處還沒有公佈這樣的數據前，我的服務處與辦公室就有許多希望協助找工作的博士、碩士服務案，我也明顯感覺這樣的問題日益嚴重。

高學歷人才供需失衡的狀況與台灣產業界需求、市場萎縮是有絕對關聯的。近年來，政府沒有維持穩定的經濟成長，只著重選舉與政治議題操作，國內多年經濟不景氣致使大型企業外移，近兩年，連中小型企業也紛紛移資出走，就算頂著高學歷者，產業市場需求人員減少，也是致使高學歷失業或不好謀職的原因。

除了市場需求銳減外。十年前教改「廣開大學」政策的後遺症現在一一浮現，從七十幾所大學到現今的一百六十多所，每年過多的大學畢業生釋放到就業市場，嚴重導致市場人才供需失衡，大學生薪資也越來越低，找不到工作者越來越多，甚至工作內容與本身學科完全不同者也大有人在。

人才培育的政策不當與市場供需失衡導致今日出現了高學歷高失業的情況，我建議教育當局應從調整政策著手，全面調查大學、碩博士畢業生的實際就業狀況， 不僅在政策上靠評鑑減縮大學數量，更應雙管齊下健全教育內涵，讓學生培育一技之長，調查企業技術職能所需配合調整系、所課程，正視高學歷高失業率的問題。