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2018/10/29 07:35:09瀏覽21|回應0|推薦0


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年資補償金限一年 藍批對教師不公

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】公教年改1日同步上路,但其中「年資補償金」規定在一年內發放完畢,不利只能在2月和8月退休的教師。國民黨立委蔣乃辛2日在立法院提案修法,呼籲將退休教師限期一年發放補償金的規定刪除,否則恐造成明年2月搶退潮;民進黨立委李俊俋認為,公教人員有相同規定,但國民黨版本卻只提到教職員,認為該提案有破壞「衡平原則」的疑慮。

所謂「年資補償金」,是民國85年實施新制退撫時,因舊制前15年每年年資給付率是本俸的5%,新制改為本俸的4%,為了補這1%差額,針對70年至84年開始任教的在職教師,給予「年資補償金」,依年資可領4萬8千多元至68萬不等的補償金。但教師退撫新制規定,明年6月30日以前退休者,可以結算金額,一次全部領取;但對於之後退休者,則完全取消,一毛錢都領不到,

提案的國民黨立委蔣乃辛指出,教職人員不像一般公務員可隨時退休,為顧及學生受教權,教師的退休生效被限縮在2月1日或8月1日,然而,新法規定僅在明年6月30日以前退休者可一次領取,對公務員較沒影響,卻對老師不公平,甚至可能導致教師為了領取年資補償金,一窩蜂趕在明年2月退休,「教育部堅持採公教一致,難道教師也能比照公務員隨時退休嗎?」

國民黨立委柯志恩認為,教育部不斷以「違反公教一致原則」反對修法,這個理由很難說服公教人員,她認為,年資補償金制度是曾經「入法」的規定,修法只是要維持行政法治安定性和信賴保護原則,此外,教育部不斷強調「衡平」的原則,新制卻又規定只有一年內退休才能領取,反而才造成另類的不公平與搶退風潮。

民進黨立委李俊俋則表示,年資補償金訂有一年期限的目的就是給予緩衝期,公務員也有同樣規定,而84年修法至今也已20多年,當時受影響的公教幾乎都可以退休。但國民黨的提案只提到退休教師部分卻沒有公務人員,「難道公務員就沒有違反信賴保護原則嗎?」此外,目前適用舊制年資且還沒退休的教職員剩6萬多人,公務人員則有9萬多人,李俊俋認為蔣乃辛的提案才是破壞衡平原則。

教育部次長林騰蛟回應時強調,年改向來都是基於「公教一體」的原則修法,且新制已經發布實行,如果要檢討修正也應該公教同步檢討。

表揚60位醫療英雄 奉獻十載不忘初衷

【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】共60名資深典範醫事英雄17日齊聚衛福部,接受衛福部長陳時中表揚!衛福部17日舉辦「第4屆優良暨資深典範醫事人員頒獎典禮」,桃園療養院職能治療師康俊良表示,從事精神醫療27年以來,看盡人生冷暖,也看見自己的使命,期勉自己「勿忘初衷」,他更透露,自己的女兒也跟上他的腳步,選擇就讀職能治療系,要將醫療人員的奉獻精神傳承下去。

「部立醫院除了要提供優質醫療,還得承擔公共衛生政策,須面對『必然的辛苦』,但也彰顯公立醫療機構價值。」陳時中致詞時表示,本次獲獎人員從部立27家醫院2756名藥師、檢驗師、放射師、職能治療師、物理治療師、心理師、營養師、呼吸治療師、語言治療師、聽力師、社工師等11類職業別的人員中,分別以「資深典範獎」、「優良獎」、「閃亮新人獎」3類獎項,頒發給60位得獎者。

榮獲「資深典範獎」桃園療養職能治療師康俊良從事此業務迄今,已邁入第27個年頭。他透過創辦多元復健訓練模式,包含園藝治療、畜牧活動、木工活動、鼓舞心聲樂團等庇護工場,辦理身心障礙者職業訓練,提升病人職能復健成效,連續榮獲桃園市政府頒發「身心障礙者職業重建有功」。獲獎時他透露,自己的女兒也跟上他的腳步,選擇就讀職能治療系,要將醫療人員的奉獻精神傳承下去。

「感謝家人對我熱愛的工作給予支持與包容,也要感謝這一路走來所服務的病人、家人及工作夥伴,讓我在工作時保持初衷。」獲頒「優良獎」的金門醫院物理治療師張儷蓉說,在金門服務已經13年,執行兒童發展聯合評估業務,積極推動離島區早療業務。此外,她辦理院內物理治療師的臨床教學,協助完成醫院評鑑,同時擔任金門縣物理治療師公會理事和幹部,全力協助金門物理治療專業發展。

社會工作員王瑋禎榮獲「閃亮新人獎」,在旗山醫院服務僅僅2年多,已曾榮獲第一屆南山全國醫務社工團體組典範獎,她利用社工專業協助偏鄉民眾在就醫所面臨的問題。王瑋禎坦承,雖然在服務的過程中難免有低潮,但感謝同事及主管鼓勵打氣,及家人精神上的支持,都是讓她得以堅持下去的最大動力。

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