一起共事四年的課長離職後，來了一位新幹部。

很巧的也是高雄人，最大的任務是針對商品整合及品牌行銷，相處幾天下來發現他很愛說話，新幹部經歷豐富，當然也是一座寶藏，有很多新的概念和知識可以學習，對他充滿期待，對工作上可以有更大的助力，希望可以為部門帶來肯定。

相處一個月下來發現他條理很清晰，想法也很正向，有好的推動能力和導入資源！

擔心的是－－－公司有沒有空間讓他發揮