為了節省人事成本，我們的郵局開始貼告示，應徵能吃苦耐勞的臨時綠衣天使，當然薪水方面，無法跟正式員工相提並論，其他福利更不說─要什麼沒什麼。雖然在這個不景氣的大環境，都是人浮於事找不到工作，可是我們郵局徵人來送信，卻是不如預期的踴躍，因為問題是出在：工作不是挺輕鬆，沒有前瞻性的未來，其工作期才十一個月，這讓求職人是很困擾，十一個月後，到期時該怎麼辦呢？

其實每個找工作的人，都想要一份安定的工作，連我自己也不例外。以前在外頭私人企業上班，原以為可以終其一生退休過好日子，可是老闆為了自己的生存，裁員減薪是基本手段，最可怕就是無預警的關門歇業，連遣散費等等一毛錢都拿不到，以上所言的就是我的親身經驗，這也是我為何甘於做沒沒無聞的小郵差原因。在國營事業上班不怕領不到薪水及老闆落跑，不過，要當郵差我也是經過一番掙扎，為何呢？因為我也是從臨時綠衣天使出身，看到正職人員領錢領得笑口常開，心理就開始不平衡，心想這些人正職人員，不過是多我一樣─考試通過任職，可是卻活生生的多我數萬元，於是內心生出不如歸去的念頭，一樣做同工卻不同酬，天啊！留下來繼續送信，不知會不會捉狂呢？於是我退一步想，要是再找不到工作，家中的老小要吃什麼？就是這個養家的責任，讓我硬著頭皮也要忍耐留下，這一忍耐，一轉眼已快十年，我也託郵局的改制，搖身一變為正職的從業人員，雖然比不上考試進入的正職員工，可是比起臨時綠衣天使十一個月的員工還要幸福一點。

看到這些也是為了討生活的臨時綠衣天使來郵局報到，心中格外有一份親切感，只因他們都是與我進入郵局的背景相同。有一點可惜的是，他們與我當初到郵局上班的動機是大大有別，從他們跟著我學習如何當一個稱職郵差；到學習投遞的區段，就是心不在焉，反正家中又不缺這點錢，後來與他們閒談，才知他們皆由郵局高幹介紹來，其中還有父親在別地區的郵局服務，問他們來郵局上班的原因為何？都是混日子及被父親押來勉為其難才來上班，哎呀！這也不能怪他們，誰叫我們郵局要用這種炒短線的臨時綠衣天使，又要馬兒跑又要馬兒不吃草，況且他們也是非自願而來的啊！

因此我決定不要施加壓力在他們身上，讓他們適者生存留下來，只是這麼輕鬆的見習─跟著我跑信而已，就有一大卡車的人因受不了苦而辭職，還沒正式上場，就全數陣亡，到底我要如何的教他們才會留下出師呢？事後想一想，所謂佛渡有緣人，那留下來的菜鳥就是我要好好的對待他們，讓他們能賺到錢養家，我感嘆，現代的年輕人真是很不耐操哦！出乎我的意料，到底是我老土還是他們沒責任及不堪吃苦呢？