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| 2009/10/13 10:26:55瀏覽293｜回應0｜推薦2 | |
評論對象： 對發問者【見好就收VS乘勝追擊】之問題，以愚老從事對國 家、人民、在四十多年以來歷任不同公職之過程所見：一個從事對國家、人民、服務的公務人員，無論其擔任何類公職，其對國家、人民、服務的成果之優劣，除了取決於他的品學能力之外，更取決於他的發展潛力；一個人的發展潛力有其局限，茲舉一例：早年有一位武文兼備、成績優越的連長被提升為營長後，其功績之表現卻落於全師其他的營長之後；所以愚老認為：他當時應當考慮到他的發展潛力之是否不逮而【見好就收】，繼任連長；或是認為其確有餘力而可以【乘勝追擊】升任營長。 就以上的申述，愚老認為：一個人在其個人之欲望的得失方面，他在對其所得已很滿足，才會【見好就收】；他在對其所得尚不滿足，才會捨棄【見好就收】而【乘勝追擊】。不過卻有些人對其本身的能量和發展潛力的不知，往往自不量力，而致【見好就收】【乘勝追擊】兩者皆失。 |
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