很不錯，筆記📝

當情緒意見立場不一致，往往吵到讓彼此的關係越來越疏遠。

彼此尊重、體貼對方的立場。

為了解決問題，找到另外一種可能性👌

1.暫時放下自己的觀點跟主張的利益利益，才能看見並同理對方的處境與顧慮。同理跟尊重。

配合度就會增加

2.合作的想法出發，就有機會創造另一種雙贏的可能性，而不是上對下。

3.有情緒立場衝突，當你吵贏的次數越多，要注意⚠️

所有的贏都是來自對方的成全。

吵輸讓步的，心裡都有委屈。

吵贏次數越多，關係越疏遠。

同理尊重對方處境，在意對方感受到，集思廣益，關係才不會受到傷害，更加往前。

📌【在意對方的感受，才能彼此創造雙贏】

面對衝突時，同意妥協讓步，

關鍵並非談好條件，

而是彼此覺得有被對方尊重。

因此不要只專注於談條件，

而是要有同理心，在意對方的感受，

營造一種並非妥協讓步的局面，

而是彼此次共創雙贏。

本集Podcast節目「權式重點」，

內容有3個重點：

1.    先同理對方的處境和顧慮

2.    創造另一種可能性

3.    吵贏的次數越多，越要小心

📢歡迎收聽完整節目：

Apple podcast:https://reurl.cc/8vrkky

綜合平台連結：https://reurl.cc/vk6e4o

AI生成圖片處理：Vincent Lin