陸10萬大學生 畢業搶當兵

其實這種經濟前景轉差時(雖然大陸方面還是高成長,但至少還是有受到金融海嘯影響),有較多然願意當軍人的狀況,幾乎可說是舉世皆然,例如美國之前已有多年招募新兵真是越來越困難,但是在金融海嘯後已有報導指出有稍微好轉,其他像歐洲國家也是如此,講回台灣島內也差不多,因為收入很穩定,而其它公家機關則很難考。

另外以大陸的狀況來說,還有在連年裁軍後,除了軍備與研發支出增加外,其實解放軍福利待遇才是增加最顯著的,雖然解放軍不能再像以往那樣深入涉足經營企業,所以相關退伍後福利就要跟著改革與增加,平常的薪資與各種加給補貼也是調漲不少;在明顯改善待遇後,就已讓高學歷軍人的比例一直增加。

部份打混成習的部隊不算(都是中國人的兩岸會有相同弊病很正常),諸多環境條件的改善,就代表解放軍在繁重演訓後,不再只有霉味十足的大通舖,不少部隊的起居有空調可用,以往不受重視的伙食等項目,大力推動後也有相當成效;先前大陸閱兵後已有報導提及相關訊息;日常條件改善後再佐以磨鍊,更顯增加平日士氣與成效。

大陸方面是徵兵募兵(大陸稱為義務兵和志願兵制)混合的制度,雖明定公民在二十二歲前都有被徵集的可能,但免除徵集的條件較多,所以實際上較接近募兵制,兩岸又是同為同種,面臨類似問題會較容易有相近結果,因此其相關的改革成效,都對於台灣島內的募兵制有某種程度的參考價值。