通常女性語文能力較高，加上香港社會以服務性行業為主，女性找工作優勢較強，「女性較着數，她們細心，溝通能力高，語文水平又好，是服務性行業十分着重的條件。」

     「  相反男性較為強項的工程、製造業等，不少已北上大陸就業，所以女性會較吃香。」她又笑指，身邊有八十後女同事，畢業數年已擔心「嫁唔出」，女性或傾向尋找高薪厚職，建立自主能力，「人工高可以先照顧好自己，之後才再慢慢諗結婚這回事。」

       另一方面，近年來，擔任高層職位的女性人數近年亦不斷增加，女性經理及行政級人員，由2001年七萬一千人，增加四成半至去年十萬四千人，高層男性人數雖逾二十三萬，但同期增幅只約一成三。

       近年來香港男女地位近年不斷拉近，但估計最少要十至二十年後，男女擔任高層的比例才能看齊，「現時高層始終是男性主導，六十年代有學識的女性不多，難以一下子改為女性擔任。」

      但是，今時今日的香港，八十、九十後的整體平均收入卻不升反跌。2001年二十至二十九歲的港人，平均月薪有一萬元(約近5萬元台幣)，2010年跌至九千五百元；2001年十五至十九歲的年輕人(只有中午畢業，就是台灣ㄉ高二畢業)，平均每月收入就有六千元(約近3萬台幣)；現在，同樣年齡的九十後，2010年平均月入卻只得五千五百元(僅約2萬台幣)而已。