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2009/10/19 14:27:31瀏覽836|回應0|推薦8 | |
第六屆多元就業開發方案計畫執行優良單位頒獎典禮 清晨冷風吹來,也吹起一些緊張氣氛, 我們三個與理事長和經理一起同行搭乘火車北上, 參加第六屆多元就業開發方案計畫執行優良單位頒獎典禮, 我們一早就趕車到了會場, 佈置中山教育基金會爲我們所有單位設置的攤位,我們所屬的小攤位, 在我們的精心佈置之下, 我們單位設計人員巧手所製作出來的商品在攤位上展現出耀眼的光芒。
場內人與人交談著,這時舞台音樂一下, 主持人爲第六屆多元計畫執行優良單位頒獎典禮揭開序幕, 主持人介紹行政院勞委會主任委員上台。 說明著此多元就業開發方案因921大地震發生後, 在受災區緊急推出「以工代賑」,繼而推動重建而漸之開啟了「多元方案」, 而多元方案的執行開始到現在, 這之間所產生的愛的能量以及創造的力量, 都遠超乎我們自己所想。 我們的努力以及執行力都在全台灣各個地方發光發熱著, 勞委會和專業的評選委員和縣市的就業服務單位的長官們教導下一一浮現成果。 舞臺上的表演節目非常精彩,但那在我眼中都已不是重點。 我們表現的時間來了,來個隊呼吧! 看我們雙手,雄壯威武; 聽我們內心,喜樂滿足; 查我們網站,努力十足; 停下腳步,給我們鼓舞; 喜樂~喜樂~喜樂~加油!加油!加油! (我們四個娘子軍,用我們小小的聲音喊出了最嘹亮的聲音,喊出了我們的努力及願景,也喊出了理事長傳承阿嬤的愛的那份堅持與支持) 當理事長上台領獎的的時候, 我們也在台下給理事長他用力的加油, 這聲音一喊下去,消除了所有人的緊張感, 隱約中可以感受到阿嬤的手緊緊的牽著理事長的手, 而理事長帶領著我們朝著培養身心障礙者有一技之長及設立養生家園且傳承阿嬤的愛。
理事長感謝勞委會以及委員們和中彰投就服中心黄孟儒主任、趙課長、惠君經理 及欣穎還有我們中山管理基金會的秘書長及其團隊指導, 還有剛進公司沒有很長時間的經理, 她從今年進來喜樂愛加倍後,所做的努力,計畫申請的提出, 在這段時間不眠不休的爲著愛加倍而努力, 我們都看到了,這時經理的眼淚奪框而出,加油~愛加倍!(加油~經理) 這份感動是無法用言語來說明,台上的頒獎繼續進行著,台下的感動也細細蔓延著; 我們大家圍在會場準備的圓桌, 每個人高興的摸著這個讓人超感動努力來的獎牌, 真的有一股衝動抱著它又親又抱的, 感動的時刻真的是把週遭的人給遺忘掉,沉醉在喜悅中, 我們紛紛不忘來合拍一張初領獎項的喜悅; 節目和頒獎典禮繼續進行著,而頒獎後茶會點心和多元達人集戳活動, 這次評選特優的單位觀音愛心家園點心是由他們所製作提供, 主辦單位也特地辦這個活動讓獲選的單位做一個交流。 活動到了尾聲大家的辛苦、努力、認真、堅持…就在快樂喜悅的典禮後結束, 接下來就是各單位朝計畫的目標繼續努力執行下去。 喜樂小兒麻痺關懷協會, 感謝所有指導委員、中彰投就服中心、中山管理基金會團隊人員, 接下來我們會更努力朝著計畫的目標繼續努力執行下去。 |
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( 在地生活|中彰投 ) |