一個好團隊的產生

                擎宇山人  講述   2008.11.02

初期階段：

　　從嚐試開始→產生個人興趣→找出學習目的→繼續學習（停止或中斷）→培養相同興趣族群（感情與互動）→個性分組（繼續或撤離）→凝聚共識→產生團結力量→組織社團。

中期階段：

　　組織社團→分工合作→尋求資源（人力、智慧、經費）→（瓦解危機）→產生領導中心→整合、組織（分裂、意見衝突）→（瓦解危機）→協調、溝通、理解、互讓、互諒、鼓勵→再次整合。

完成階段：

　　再次整合→新架構的省思→產生新共識→從同理心出發→（協調、溝通、理解、互讓、互諒、鼓勵）→有禮節、能互信、會互助、肯犧牲、願奉獻、可包容、發熱情、不批評、無忌妒、負責任、知感恩、（尊師重道）→團結力量大→產生共同使命感（團隊精神）→發揚光大→真正理想的好團隊→永續經營。