字體：小 中 大 |
|
|
||
| 2010/05/16 20:20:44瀏覽471｜回應0｜推薦0 | ||
|
超過7成政府機構管制員工使用社交網站 政府機構限制員工使用社交網站主要擔心造成資安議題，其中超過6成則是透過防火牆阻擋員工連結到社交網站 根據「政府機構社交網站使用現況」調查報告，對於員工使用社交網站毫無限制的政府機構不到3成（28％），而採取全面和部分限制使用社交網站的比例則超過 7成（72％）。從該份調查中可以看出，政府機構管制社交網站主要的原因在於，杜絕使用社交網站可能帶來的資安漏洞，近9成（85.1％）政府機構表示，迄今尚未有員工使用社交網站造成資安事件。  採取全面和部分限制使用社交網站的比例超過7成（72％）。 行政院主計處在去年12月，針對臺灣168個政府機構調查，其中，200人以上的機構將近7成（67.9％），200人以下的機構為3成（32.1％）。從該份調查結果中發現，有超過8成（85％）的政府機構清楚使用社交網站可能為機關帶來的風險，因此，政府機構對於員工使用社交網站普遍採取管制，只有不到3成（28％）機關是不限制員工使用，有50％是全面管制使用社交網站，22％則是採取部分管制。 政府機關限制員工使用社交網站最主要的原因，是擔心員工使用社交網站會造成資安新漏洞（66％）；其次則是，擔心會占用網路資源（64％）以及擔心影響員工工作效率（60％），但擔心使用社交網站導致機敏資料外洩的因素則只占4成（44％）。  政府機關限制員工使用社交網站最主要的原因，是擔心員工使用社交網站會造成資安新漏洞。 不過，從該份調查整體看來，超過8成（85.1％）的政府機構，並未曾因為員工使用社交網站造成資安事件，但有7.7％的機關曾遇到大量垃圾郵件占用伺服器效能與磁碟，因為使用社交網站導致個人電腦中毒、機關網路服務中斷的比例則有6.5％，其他包括連結到惡意網站導致個資、帳號密碼遭竊，以及機敏機關與民眾隱私資料外洩的比例將近5％（4.2％）。  超過8成的政府機構，並未曾因為員工使用社交網站造成資安事件。 看大圖 至於，多數政府機構限制員工使用社交網站的方式，超過6成（62％）是藉由防火牆阻擋連結到社交網站，其次，則有5成是藉由內容過濾系統阻擋連結到社交網站，第三則是透過資安規範、加強對員工稽核（41％），採用DNS阻擋連結到社交網站的比例則只有2成（21％）。  超過6成是藉由防火牆阻擋連結到社交網站。 全面開放員工使用社交網站的政府機構不到3成（28％），細究其開放使用的原因，主要是因為員工的使用並不影響網路資源（38％），其次為缺乏管理工具（32％）和缺乏管理人力（28％）。至於，認為使用社交網站可以提升員工工作效率則不到1成（9％）。也因此，將近半數（48％）的政府機構並不贊同開放員工使用社交網站，贊成的比例只有2成，沒意見的為3成（32％）。 各種社交網站都具有不同功能，從該份調查發現，有7成員工使用社交網站和朋友或網友聊天，其次為參加討論群組（48％）以及分享文章（27％）、上傳圖片影音（27％）與玩遊戲（27％）。 |
||
| ( 知識學習｜隨堂筆記 ) |
