五點歐唐諾緩緩的睜開眼睛，今天是星期幾呢?

喔，今天是星期六不用上班，

沒關係再睡一會，沒聽到雨聲，待會再去騎單車，六點歐唐諾又醒過來，

又想著同一個問題，今天是星期幾??星期六，他轉個身又放心的睡著了，

七點他又醒了，腦海中還是那一個問題，今天星期幾???不是星期六嗎?

那昨天星期五下午跟米亞要一起開會有開嗎??昨天沒開啊，

那今天是?????

我昨天下午3點就請假回家，4點便倒在床上睡著了，

今天是該死的星期五，我還得去上班，shit…

這週歐唐諾剛幫老板做成一筆生意，把現有的資訊系統賣給600家店，

沒多支出什麼成本，每月卻可自動進帳兩百多萬，一年後還可能翻倍，

他這樣努力的結果，只換來老板一句:歐唐諾，幹得不錯~

其他啥也沒有，其實老板根本就不關心他的進展，

老板一直關心著他自己推的另一項商品，

他的眼神，注意力都在那，在商品推廣會場，歐唐諾彷彿是個隱形人，

或是個龍套演員，除了不受關切外，他連一塊錢獎金都沒有，

周遭的同事問他，幹嘛要這麼拼??又沒什麼好處??

對啊，為何要這樣的努力呢?

其實在他心中有一股氣，就是因為太不受人關注，

他想要證明一件事，不是全公司每一個人都是說一動做一動，

完全沒有前瞻性想法的機器人，我可是有思想有謀略的有機體。

過去念了一堆企管書籍，聽過許多課程，很少有人教導要如何當個老板，

更扯的是有位老師曾對他說過：

第一傻當皇帝，第二傻當頭家，第三傻當老爸。

當時歐唐諾還拿來奉為皋臬，自許自己要當個稱職的好經理人，

可是幾年下來，他在老板設下的組織架構中努力往上爬，

想像自己能成為老板之下的第一人，

所以除了與外頭的同業競爭之外，

尚得跟內部許多跟他一樣想努力往上爬的同事一較長短，

戰況之慘烈都可以拍部連續劇了，

可是這組織中的遊戲規則最後還得看老板的心情，當他反悔時，

公司內部有許多幫他重新設計規劃遊戲規則的人，連台詞都不用他想，

當員工連拒絕的權力都沒有，除非離職，有時想想真是好奇怪，

既然想當老板之下的第一人，然後不管其英明與否，

都可以從他所設下的這許多路障中殺出一條生路，那為何不簡單一點，

自己來當那天下第一人呢??

有一個管理學的故事：

有一頭獅子底下有七匹狼為牠打獵，

有一天牠找來一隻狐狸來幫牠管理這七匹狼，可是這隻狐狸始終搞不定狼群，

某天獅子決定親自來示範一遍給狐狸看何謂管理，

第一天狼群抓了頭豬回來，獅子將豬切成六塊，

接著要求這七匹狼要彼此打一架，

只有前六名可以分配到豬，這七匹狼果真努力的廝殺，

贏的六匹狼愉快的吃著分配到的獵物；

第二天，狼群一早便又努力的出去捕獵，這回捕到一頭羊，

當這七匹狼將獵物送回獅子前面，然後磨拳擦掌準備大打一架時，

此時獅子將羊切成五塊，又宣佈了一項新的遊戲規則，

最輸的那匹狼不但不能分配獵物，還得被其他隻狼吃掉，

這七匹狼也照辦，當然那晚只剩六匹狼；

第三天一早狼群又出門打獵去了，這回抓了頭牛回來，

正當這六匹狼忐忑不安，不知獅子今天要如何分配時？

結果獅子二話不說，自己便把牛給吃個精光，

接著牠轉身告訴狐狸，第一天牠用的是績效考核制度，

第二天牠用的是末位淘汰制度，今天牠只是要證明老板的權威，

凡事我說了算，分與不分都須看我高興，這樣你明白嗎???

可是令人好奇的是，那些狼每天辛辛苦苦的出門打獵，

為什麼都這麼乖，甘願的把獵物交給獅子分配呢??????????????

一位離開公司多年的學長，他獨自開了四家店，歐唐諾跑去找他吃飯，

他問學長當老板與員工有何不同感受??學長跟他說了許多老板的辛酸，

末了他說了一句話：不論當老板多辛苦，即便砸鍋賠錢，可是，

可是這一切都可以由他自己做主。

就是這句，一切都可由自己做主，不論成敗如何，

這麼多年來，一直看著一個個明君臉色的歐唐諾終於被觸動了，

就讓自己做主一次，一切由自己承擔，人生不就是一連串的選擇題，

做了選擇就自己負責，想到這裏歐唐諾頓感輕鬆許多，

今晚可以有個好眠，

明天又是充滿希望的一天，為自己而活，加油!!