考績修法大轉彎 10年3丙才資遣

1個優就可抵1個丙

〔記者楊久瑩、劉榮／台北報導〕公務人員考績法修法中「吃三丙資遣」的方向將放水！銓敘部已決定朝「十年內累計達三次丙等」才予以資遣（退職）來規劃，另後功可抵前過的方案也已敲定，凡「一次優等」或「連續三年甲等」就可以抵一個丙，公務人員憂心的吃三丙被資遣的機率將幾近於零。

詳見http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100324/78/22lxw.html

最近，女兒(滿20歲在學)身分證遺失，立即到警察局報案，

且電話聯繫多次戶政事務所人員洽詢如何處理，結果如下

(請參考)：令人失望……

1.到當地(台中)某警察局派出所報案，而值班警員只告知身

  分證遺失不需要報案。(難道，警員就不需要提醒當事人到

  戶政事務所報遺失登錄嗎?)

2.電話洽詢居住地戶政事務所情形：

  第一通電話A承辦人說當事人再來補申請或填妥委託書委由

  家人辦理，並電話通知戶政事務所報遺失登錄。(承辦人回

  答隨便填寫一張委託書來辦理即可，但是有制式規定確未

  告知)

  第二通電話B承辦人說當事人一定要親自來補辦申請。

  (承辦人告知不可委託，一定要親自到場辦理)

3.家人親自到戶政事務所洽詢情形：

  A承辦人說一定要當事人(成年人)親自到場才可以辦理。

  B承辦人說也可委託辦理，但是一定要有制式委託書至

   學校蓋學校之機關章等。

 一頭霧水，連公務人員訊息都傳達不一致，又如何百姓會清楚？

公務人員對自己份內工作是否應在加強，才能達到便民的效果。