團隊通常是同樣目的的在一起，這是對的！

例如：名、利、學習、友誼…

但是因為「物以類聚」，

所以聚在一起的多是同樣的人，

這個「成為團隊的理由」甚至比目的還重要，

很難有跨越「領域」的作法，

所以只得縮在烏龜殼裡，永遠都走不出去！！

這樣的團隊，不如不組！！！

凡走過必是敵人。

就當是朋友，泡茶、喝酒、打麻將朋友了！

當下的團隊是要各種領域的人，

然後其中有一個或二個跨領域的人，

融會貫通所有的領域想法，

化成一種共通的語言,溝通領域，

才能在最短的時間達到最有效率的目的！

如同「橋」一般，溝通和「喬」事情！

如果缺少這種人，

所有的領域人才,越優秀越是災難，

舉例：行銷和生產，

離工廠越遠,離市場越近！反之則反！

又一例：

完美無變因的環控設施，

缺少跨領域人才整合，

所有的「專業」人才都是變因！

好看的卡通海賊王就是團隊組成的標準寫照，

娜美是氣象專家，索隆是武士衛士，

香吉士是廚師，騙人布狙擊手，

妮可是歷史學家，喬巴士船醫，

布魯克士音樂達人，佛朗基是船工機械達人，

如果沒有魯夫幽默化解，早就打成一片！