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| 2006/09/10 05:23:28瀏覽195｜回應0｜推薦2 | |
| 工作快樂的重要性 蕭淑華 大部分的人只要想活著，就得工作，但許多人卻工作得既辛苦又不快樂。這可能是因為有些老闆或上司認為不剝削員工，哪有錢賺；不製造員工間的競爭與對立，哪來工作士氣與業務衝力；不使員工窮到不工作不行，哪有人需要工作。也有可能是共事的人心理都不太健康，不只要贏，還要贏得他人都無法再構成威脅、跪地求饒、完全無聲無息為止。更可能是工作環境中的危機層出不窮、隨時都可能立即掛掉，所以每天出門工作都要抱著一賭生死的決心勇往直前。 當然還有可能是工作者自己，並不明白自己生命的意義，也無法了解自己的性向，更不清楚工作和自己間，除了金錢之外，還有些什麼或該有些什麼關係。因此許多人雖然不如意，只要一想到總有一天能退休，就會感到人生還有點希望，所以只要能早點退休，當然要盡量想辦法達成。一但退休後，若無其他計畫，因為生活過於無聊，就極可能會以最神速的方式，將退休金全都花光，於是後續的生活，當然只有怨天尤人、窮極無聊的份。這種人縱使曾經位高權重、還很長命，總是活得慘灰而無元氣。 像這樣的人，若仍未退休，一但看到了他人退休慘狀，當然也會憂心起自己的老年，尤其，因人口老年化，可能會無足夠的年輕人來服侍自己的晚年，最後，可能還會落得一樣糟或更爛，而這哪是能令人消受得了的事呢？於是不管全球人口已經過多成災，許多年輕人要養得了自己都很有問題，這些有實力主導國家政策的人，當然是得鼓勵+獎勵年輕人多生小孩。 但繼續多生小孩的結果，因小孩的成長確實需要大量資源投入，所以能分配給老年人的資源就會更顯不足，以致老年人更無法得到該有的人道禮遇。更甚的是，蠟燭兩邊燒的結果，最後社會迫於極大的經濟壓力，還可能會發展出出賣青年人及幼年的手段來茍延慘喘，變成像那些不斷生育的非洲種族一樣，因愛滋病的侵襲而終於消失於地表上。 所以如果你未老先衰，已經開始擔心老年問題的話，其實還不要太慶幸自己是能未雨綢繆的人，而該警惕到，你很可能正是所謂的相當不快樂的工作族群。因為如果你真的工作愉快，你應該會活在當下、相當喜歡現在的工作、情願做這樣的工作一直到死的為止，既然願意做到死，將退休後的你，一定會有退休後的工作計畫，所以你根本不用怕會沒人還養你，萬一真的不能工作時，你會想到的也一定不會是有人照顧就好，而是安樂死法應該訂定好，要不然你也一定會有自己的生存原則與死亡之道，因此你根本不會杞人憂天地想著萬一沒子女、要是子女不孝、老年照顧與福利政策不完善等問題。 假使你真的是那種天天期盼著早點退休、努力地計畫著免做事未來的不快樂工作族群，你就該了解你確實已經面臨了失去生活主控力的危機。這時，你真正該做的事，不是逃避問題，光想著未來該怎樣，而該讓自己有時間、空間與機會去想一想你自己的人生：如果你只能再活一秒鐘，你會選擇怎樣的人生？如果別人只能再活一秒鐘，你該留給別人什麼樣的機會？ 如果你真的體認自己是有理想的，卻怕做不到會感到難過、會被人笑的話，請想想：沒理想真會比有理想不難過嗎？若連面對自己都有困難時，會不感到空虛寂寞、行尸走肉嗎？現實該是這樣嗎？ 那麼什麼是現實呢？不就是該堅持理想、實現理想、讓心理一直充滿著希望與逐步踏實充實感嗎？ 所以請盡快找個機會檢討一下，使自己的工作和自己的理想能夠真的結合在一起，讓自己在每天的耕耘中，都感幸福吧！ |
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