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| 2026/04/19 10:02:47瀏覽37｜回應0｜推薦0 | |
同事突然蹦出這些話：老闆說，你不會騎車載學生，招生能力不好。
請問：老闆是矇了嗎？在B老師面前說A老師的不是。這是哪門子的操作策略？
非常過時且扭曲的〔負面制衡〕，藉由B老師來傳達老闆對A老師的不滿意，試圖讓A老師感到不安，進而自動〔加強表現〕。
我要是全能，怎會〔屈就〕在這裡領基本薪呢？
老闆是以為付我五萬元的月薪嗎？
不僅是行政櫃台；也要支援安親檢查功課，也要列印考卷、煮點心、洗鍋碗瓢盆，還要時不時當她的出氣筒，真是夠了！
老闆根本是陷入〔廉價勞動力極大化〕的迷思，在小吃部想要享受五星級飯店的服務。
基本薪資：基本勞務（行政櫃台、安親協助、雜務）；而五萬薪資：ㄧ般庶務再加上核心價值（招生開發、專業設計）。
慣老闆支付〔基本薪資〕，卻用〔專業經理人〕的實力來要求員工，合理嗎？
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| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
