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宏�硍偎帠郈鴗H施振榮則說，二十五歲時沒想到要創業，因為經驗、能力與資源都不夠，應該要不斷學習。他也向年輕人喊話，「我不同意年輕人說，機會都被我們這些老頭占住了，是你自己有沒有準備好，要抓住機會。」

施振榮退休後以智榮基金會名義推廣王道思維，企盼從中建立屬於東方的經營管理哲學。昨舉辦「新時代．心王道—共創價值的新商道」，邀來張忠謀、公益平臺文化基金會董事長嚴長壽、大小創意齋創辦人姚仁祿創辦人對談。

施振榮表示，王道指的共榮共存，霸道則是贏者全拿；王道也可以指領導人，身為領導人要能讓公司永續生存，因此要獲利，他以宏�眯M台積電比擬，「宏�眵{在還不夠，尚無法稱為王道，」而台積電擁有難以效法的競爭力，所以可以永續經營。

被讚美一番的台積電董事長張忠謀，卻犀利回應表示，施振榮找他談了幾次王道經營，也看了施的新書，「我也常夢想烏托邦的社會，但這是一個理想、不符合人性的境界。」

張忠謀說，人性是喜歡競爭的，小至個人升遷，大至產業競逐，「蘋果的利益平衡，不是鴻海的利益平衡。微軟、INTEL的利益平衡，也不見得是宏�眭漣Q益平衡。」

>在張忠謀眼中，王道其實更接近社會主義。他表示，社會主義一直到十九世紀前，都是思想家口中的理想，直到最近兩百年被試驗過，但不成功，還是走向資本主義，「資本主義就是施先生口中的霸道，比較符合人性。」

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