【讀不懂佛經？換掉你的腦袋！〈續三十一〉】『菩提本無樹，明鏡亦非台。』離開妖教，才會變成佛教！←滑鼠點入0402-2120再次強調，『野牛型的領導型態』就是專制獨裁的心態，專制獨裁者當然要有環境和制度的配合、也有程度上的差異，有的專制是『開明專制』、有的民主是『民主獨裁』，其中的關鍵就是主事者的心態。冥進黨號稱民主進步，其實既不民主、也不進步，根本是個自以為是的爛黨，比國冥黨高明不到哪邊去，難怪台灣的政治亂七八糟。黨內要角賴妖豬等人，採用的決策模式都是『一條鞭的專制獨裁的模式』，這種垃圾想要當總統？姓賴它媽雞巴被狗搞爆在作夢！以下討論領導力Leadership的基本型態的第二大類：雁群的領導者，然後大家更容易理解〝台南代理市長民調大幅滑落〞是個非常嚴重的問題。——同樣引自MBA智庫百科。我們希望組織中是一群既負責任又能相互依賴的員工。正如同雁群，可以看到他們以V字形編隊飛行，其中的領導權時有更替，不同的雁輪流掌握領航權。每隻雁不論同伴們飛往何處，都能負責行動的一部分，依情勢所需而變換角色，可能是帶頭者、跟隨者。當任務轉換時，雁群即調整任務結構以適應新情況，就像是他們以V字型飛行，但是以波浪型方式著陸。每隻雁都會經歷擔任領袖之職。——領導者必須放棄“野牛領導”的典範，而發展新的“雁群領導”典範：1.領導者應把工作責任歸屬權，轉移給實際執行者。2.領導者應創造出每個人都能各盡其職的環境，共用責任歸屬權。3.領導者應指導員工開發個人能力。4.領導者應自我鞭策加緊學習，鼓勵他人一起求得進步。