平衡知識管理是將知識管理的核心內涵，經由知識文件管理(Document management)、知識社群經營(Knowledge community management)、核心專長管理(Core competence management)三大部分展開平衡佈局，藉由將企業與個人內隱知識(Tacit knowledge)轉為外顯知識(Explicit knowledge)，組織競爭優勢與個人核心優勢接軌，並以全球網路架構(即Intranet, Extranet, Internet)為知識流通基礎所形成的企業內部知識(Intra-knowlegde)、企業間知識(Extra-knowledge)與全球知識(Inter-knowledge)，再結合企業資源全球化與虛擬化的趨勢，所規劃出跨領域學習的平衡式知識管理。