113.6.29寫稿【本文113.6.30草根影響力新視野草根民意論壇版刊登】
神聖罷免權被綠營糟蹋了
基隆市藍綠正上演罷免「拆樑」與反罷免「固樑」大戰,兩階段連署已將達標的市長罷免,吾敢斷言,參與連署者至少八成對市長謝國樑為何被提案罷免一知半解「莫宰羊」,人云亦云若成案,投票者少說也七成不明究理走進投票所跟著掃墓,基隆罷免案「鬧」那麼久,筆者坦言猶搞不清楚罷免原因,一者與我何干管那麼多幹什麼,二者罷免氾濫耳朵聽膩長繭了。
選罷法修低罷免門檻,是氾濫成災亂源,憲法是依大中國體型所量身訂製,穿在台灣像哈比人披美國西裝,難看不合身,但它是期待有朝一日國家統一「再長高」適穿,賴清德總統辯論時都形容憲法大衣小穿是災難,罷免權濫用恐更是民主災禍,輸不起、看不順眼、芝麻蒜皮小事都能是民進黨罷免邪門理由,韓國瑜「上進」選總統,落選就被罷,機關幾時會對普考分發公務員當年再報名高考,也以五日京照心不在此為由開除他?高虹安甚至還沒當選,就被放話就算選上也要讓她當不成市長,果然司法小題大作,貪助理小便宜當成阿扁貪污罪規格偵辦,罷免也刻正蠢蠢欲動,雙管齊下思欲拉下她改選方休。
罷免跟選舉同樣勞民傷財,國父認為罷免是事後補救選舉流弊的一種方法,畢竟投票時未必能認清候選人,有選舉油門又有罷免煞車系統,官吏民代能放能收,正如股東對董事身份的選任與解除,故而設計罷免權始意在於發現官員與議員不能勝任或不能代表民意時,能依法「客氣」請其走路,怎麼來怎麼去以禮相待,不是讓落選人及落敗政黨敗部復活延長賽,是理性而非意氣之爭,民國69年制訂選罷法,是要讓選舉罷免有法律依據,不是讓政黨反複惡鬥之用。
泰極否來國會屈居下風的執政黨,咽不下表決一路輸這口鳥氣,於覆議案再吞敗後,蘊釀罷免遍地烽火,擂起罷免戰鼓,罷免良意遭民進黨曲解濫用,如果照綠營玩法,選舉與罷免將無窮無盡「六道輪迴」,我當選你施用罷免,重選你當選我也比照罷免,我再當選你又罷免,選罷交互作用,循環不止,中選會應正名「中央選舉罷免委員會」以彰其實,民進黨濫踩罷免煞車,不但煞車皮易磨損,輪胎鋼圈易生熱,且非常耗油折騰車子,以殺止殺是布袋戲怒佛角色扮演,民進黨兩岸國防政策想以戰止戰,罷免之戰,國民黨也被罷免瘋狗逼迫以罷止罷。
國民黨國會勉強居多數之機不可失,修好選罷法乃當務之急,提高門檻僅其一,「罷免比率票」需超過「當選比率票」才公平,豈有好不容易過半選票當選卻輕而易舉被四分之一給罷免道理,更重要是罷免需具備具體明確「相當程度理由」,不能阿貓阿狗心血來潮想罷就罷,比家家酒還輕浮兒戲。
神聖罷免權被綠營糟蹋了
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草根影響力新視野 呂蓬仁
基隆市藍綠正上演罷免「拆樑」與反罷免「固樑」大戰,兩階段連署已將達標的市長罷免,吾敢斷言,參與連署者至少八成對市長謝國樑為何被提案罷免一知半解「莫宰羊」,人云亦云若成案,投票者少說也七成不明究理走進投票所跟著掃墓,基隆罷免案「鬧」那麼久,筆者坦言搞不清楚罷免原因,一者與我何干管那麼多幹什麼,二者罷免氾濫耳朵聽膩長繭了。選罷法修低罷免門檻,是氾濫成災亂源,憲法是依大中國體型所量身訂製,穿在台灣像哈比人披美國西裝,難看不合身,但它是期待有朝一日國家統一「再長高」適穿,賴清德總統辯論時都形容憲法大衣小穿是災難,罷免權濫用恐更是民主災禍,輸不起、看不順眼、芝麻蒜皮小事都能是民進黨罷免邪門理由,韓國瑜「上進」選總統,落選就被罷,機關幾時會對普考分發公務員當年再報名高考,也以五日京照心不在此為由開除他?高虹安甚至還沒當選,就被放話就算選上也要讓她當不成市長,果然司法小題大作,貪助理小便宜當成阿扁貪污罪規格偵辦,罷免也刻正蠢蠢欲動,雙管齊下思欲拉下她改選方休。
罷免跟選舉同樣勞民傷財,國父認為罷免是事後補救選舉流弊的一種方法,畢竟投票時未必能認清候選人,有選舉油門又有罷免煞車系統,官吏民代能放能收,正如股東對董事身份的選任與解除,故而設計罷免權始意在於發現官員與議員不能勝任或不能代表民意時,能依法「客氣」請其走路,怎麼來怎麼去以禮相待,不是讓落選人及落敗政黨敗部復活延長賽,是理性而非意氣之爭,民國69年制訂選罷法,是要讓選舉罷免有法律依據,不是讓政黨反複惡鬥之用。
泰極否來國會屈居下風的執政黨,咽不下表決一路輸這口鳥氣,於覆議案再吞敗後,醞釀罷免遍地烽火,擂起罷免戰鼓,罷免良意遭民進黨曲解濫用,如果照綠營玩法,選舉與罷免將無窮無盡「六道輪迴」,我當選你施用罷免,重選你當選我也比照罷免,我再當選你又罷免,選罷交互作用,循環不止,中選會應正名「中央選舉罷免委員會」以彰其實,民進黨濫踩罷免煞車,不但煞車皮易磨損,輪胎鋼圈易生熱,且非常耗油折騰車子,以殺止殺是布袋戲怒佛角色扮演,民進黨兩岸國防政策想以戰止戰,罷免之戰,國民黨也被罷免瘋狗逼迫以罷止罷。
國民黨國會勉強居多數之機不可失,修好選罷法乃當務之急,提高門檻僅其一,「罷免比率票」需超過「當選比率票」才公平,豈有好不容易過半選票當選卻輕而易舉被四分之一給罷免道理,更重要是罷免需具備具體明確「相當程度理由」,不能阿貓阿狗心血來潮想罷就罷,比家家酒還輕浮兒戲。