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態度謙虛,要給別人表現的機會
2010/01/13 18:38:08瀏覽4040|回應1|推薦1

《孟子》有兩句話:將軍不敢騎白馬,盲人不敢夜揭燭。它的主旨是:不要過
鋒芒畢露於引人注目,否則很容易成為眾矢之的。

愈是鋒利的寶刀,愈不可輕易出鞘,如果自恃削鐵如泥而不善加保護,不但鋒
芒會被磨損,更容易惹出禍患。所以愈是有才華的人,如果不會自我保護,就
會使才華過早地埋沒。


真正聰明的人,不會自以為是,他們為人處世,以謙虛好學為榮。常以自己的
無知或不如人而慚愧,以期能夠得到更多的學習機會,向別人求教,豐富和完
善自我是他們的目的。即使自己確有才智,也不會四處去出風頭,不去刻意地
炫耀或展示自己。在一般情況下,忍住顯示自己才智的慾望,可以獲得更多的
才能,保持不自滿的心態,同時也可以避免因為炫耀自己的才能,招致他人對
自己的妒忌、詆毀、攻擊與陷害。


就一般中國人而言,總是願意大家彼此差不多,他好我也好,否則就會是「槍
打出頭鳥」。而這句話也是說那些在日常工作中因為有特殊才能,或有特別貢
獻而冒了頭的人,往往容易成為受打擊的對象。古人云「木秀於林,風必摧之」
,所以要是誰在哪一方面出人頭地,便往往會受到人們的攻擊、嘲諷與指責。
更甚者,由於妒忌心重還可能給你使絆子,讓你生活在一種無形的壓力之下,
時時處處都有障礙,讓你人做不好,事幹不成。


可以說妒忌是人世間一種非常有害的心理,它可以使妒忌者自己形成一種非常
低下的、醜陋的心態,使妒忌者走向一條狹窄的人生道路,也使受妒者受到極
大的傷害。

在日常生活和工作中,這種妒忌卻又是無時不有,無處不在。妒忌的形式也是
多種多樣的。朋友之間、同事之間、同學之間、甚而兄弟姊妹之間,也都會出
現妒忌現象。由於每個人所處的社會環境和家庭環境不同,所獲得社會和他人
對你的認同也就相應不同。


人在一起工作生活,自然要相互攀比,而妒忌也就是透過比較,看到他人的卓
越之處,看到他人的成功之處,而使自己產生了羨慕、煩惱和痛苦,於是對別
人的才能、地位、名譽優越於自己而產生了怨恨。受人妒忌絕非好事,所以即
便你能力很強,也不要掩蓋其他人的光芒,不要對別人的生存造成威脅。

有些人是自私的,你呼風喚雨,一定惹來這些人的妒忌。表面上,他們或許阿
諛奉承,甚至扮作你的知己和傾慕者,必然有人會錦上添花地向你說:「看來,
老闆就只信任你一個!」、「唔,經理這個位置,非你莫屬了!」、「嘿,他
日一旦一人之下萬人之上,千萬別忘記我啊!」、「你的聰明才智,公司裡沒
人可及啊!」切莫被美麗的謊言沖昏了頭腦,聰明的人必須是理智的。

你應該明白,這些人只是表面熱情,私底下卻恨你入骨。為了避免遭人放暗箭,
請收斂你的得意之態,謙虛一點。你可以告訴他們:「不要亂開玩笑,公司有
太多人才呢。」、「我的意見只是一時靈感,沒啥特別的!」、「我還有更多
的東西要學。」


人當然應該盡其所能地發揮自己的能力,但行走社會,如果太強調個人,而忽
略了別人的存在,遲早是要吃苦頭的。在一個團體裡,個人能力太強,會掩蓋
其他人的光芒,使他們在相較之下黯然失色,於是會產生幾種心理狀態:懷疑
自己的能力;對自己的處境感到不安。隨之而起的便是自衛,表現出來的則是
抗拒和攻擊。抗拒是抵制你,拒絕和你合作;攻擊則是找你的弱點和小辮子,
加以渲染、擴大,中傷你、打擊你,欲將你除之而後快。由於他們有這種心理,
你當然就難以和他們相處了。


而且這種狀況也會造成上司在領導上的難題─他要買你的帳,又要安撫其他人
的不平,多累!因此,雖然你的能力創造個人的榮耀,實際上,已為自己埋下
了一顆又一顆的不定時炸彈。

能力強不是罪過,但卻常遭到排擠,反而容易不得志,這不能說是別人心胸狹
窄,而是人類自衛本能所造成的,因此,在一個團體裡與人共事,即使你能力
很強,必須注意:

一、懂得謙卑。通常能力強的人容易在榮耀中自滿、驕傲,目中無人,這是大
忌,因此必須懂得謙卑、尊重別人,這樣別人就比較不會感受到你的威脅,至
少不會處處與你為敵。

二、適度收斂。有時表現十分的能力,有時則只表現八分,好讓別人也有表現
的機會,就好比一個超級球員,儘管個人得分能力超強,有時也應給隊友傳傳
球,讓大家也有機會表現。

許多人都知道「山外有山,天外有天,能人背後有能人」的道理。這是一種與
人共事的藝術。

 


本文節錄自牧迪編著「用微笑面對逆境─挑戰人生五十種困局」

( 心情隨筆校園筆記 )
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=exer&aid=3684065

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感謝分享
2012/12/18 16:51
謝謝分享