那天訪談，我把談話內容分為三個部份：1. 如何選擇服裝 、2. 衣櫥管理：精緻衣櫃工程 、3. 改變穿衣觀念與學習功課。

這裡先講第一個部份：1. 如何選擇服裝

選擇服裝要從「場合」、「目的」與「了解個人體型」開始。主持人問我在公務辦公室上班穿著細肩帶的衣服是否得宜？這個案例顯然不得體，不是從道德或是社會上角度觀點去判斷，如果這個案例她了解場合目的對穿著禮儀的要求，就很清楚答案了。我們穿衣絕不僅是為了自我表現，服裝其實也是人類學、社會學的重要課題，人既是社群活動者，怎麼會不需要在意看的人的感受？！所以囉，別讓自己上班像在參加聚會，不能怕麻煩，如果下班後有朋友聚會，帶另外的衣服下班再換上吧！服裝禮儀中，適場適著的觀念一定要有。

了解自己的體型、膚色、臉型與個性，從生活、服裝雜誌和服裝相關講座當中學習知識。服裝與人的對話甚為親密與頻繁，可是，因為我們都是還沒有開始學習如何穿衣之前，就開始在做穿衣這件事了，越是親密的關係，往往忽略了學習對待的重要呢！ 〈續〉