20201204 0720

特別告知好友：

竹湘林人力銀行提案

＝除了試算損益評估

＝應加強「中高齡者及高齡者就業促進法」施政細則＝

＝僱用獎助＝

「中高齡就業促進法 12月4日上路

| 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 20201129」

第二，提供僱用獎助。針對留用65歲高齡勞工，若雇主續用30%達法定退休資格的65歲以上勞工，不低於原薪續聘六個月以上，雇主在前六個月可獲每人每月1.3萬元的獎助，第七到18個月補助費則提高至1.5萬元。勞動部官員說明，因為是留用高齡者，亦即高齡者未退休，勞雇雙方維持原先不定期契約。

針對雇主新進用65歲高齡者，每月補助雇主1.5萬元，補助一年。

若是新進用45歲以上中高齡者，每月補助雇主1.3萬元，期限一年。官員表示，針對新進用65歲高齡者，則可適用定契約。

＝＝施政「落實執政品質保證風險」評估

====================================================:

「中高齡者及高齡者就業促進法-全國法規資料庫20201204」

此因今日新聞稿

「安心旅遊補助未到 旅館業者抬棺怒吼 - 生活 – 中時20201204」

（此類似事件：政府屢次發布因疫災施惠補助款預算百億千億！

卻多新聞後報施惠預算金沒到位災損戶！）

（此類似事件：！新聞後報施惠預算金沒到位災損戶！

若網搜可能可列滿整螢幕！但誰知真相！）

02:572020/12/04 中時 張薷

～～～～～

(中時 )

（中央7月推出安心旅遊自由行旅客住宿優惠活動，台北市旅館商業同業公會理事長韋建華指出，3.3億的安心旅遊補助，北市很多業者都沒收到，旅館業從7月被白睡到現在。）

（韋建華與旅館公會抬3個黑棺材至北市府抗議，稱棺材躺了「公正、公平、公開」）

（韋建華直言，台北市政府不透明、不公開進度，何時撥款給旅館都不知道，自嘲北市旅館從7月到現在「被白睡」，而台北外宿節經費3000萬元，但居然補助給日租套房，對合法旅宿業不公平。）

（對此，觀傳局局長劉奕霆指出，北市旅館安心旅遊補助有33萬件，經費約3.3億元，按比例觀光局應核發給4000萬行政經費，到現在才發給北市府僅400萬元，因此目前核發安心旅遊件數不到2成，因此動用1000萬災準金加速審查。）

（觀傳局表示，交通部觀光局推動的「安心旅遊自由行旅客住宿優惠活動」自2020年7月1日至10月31日活動結束，北市總計補助房間數共33萬4011間，除由原3位約聘人員專責審查安心旅遊補助外，更由各科室調集人手、並以市府經費增聘審查人員，預計2021年1月審查完畢。）

＝＝＝＝＝：

！！！中央7月推出安心旅遊自由行旅客住宿優惠活動！！！

！！＝旅館商業同業聽說此施惠補助＝增補人力修損求利＝！！

！！！中央施惠沒到位地方！因此受災業者增補人力反負利增損！！！

（自嚎817萬完全執政政府ㄟ類似執政品質沒保證事件＝

＝＝＝＝＝！！！餐飲小吃店ㄟ虧損業者和客戶！多少！）

因此（類似政策豐功偉業書而施政上中下級各行其道ㄟ花花綠綠政績事件）？事實如何？

？？？施政各級各行其道花花綠綠政績事實？誰知道？？？

因此＝

特別告知好友：

竹湘林人力銀行提案

＝除了試算損益評估

＝應加強「中高齡者及高齡者就業促進法」施政細則＝

＝僱用獎助＝

「中高齡就業促進法 12月4日上路

| 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 20201129」

第二，提供僱用獎助。針對留用65歲高齡勞工，若雇主續用30%達法定退休資格的65歲以上勞工，不低於原薪續聘六個月以上，雇主在前六個月可獲每人每月1.3萬元的獎助，第七到18個月補助費則提高至1.5萬元。勞動部官員說明，因為是留用高齡者，亦即高齡者未退休，勞雇雙方維持原先不定期契約。

針對雇主新進用65歲高齡者，每月補助雇主1.5萬元，補助一年。

若是新進用45歲以上中高齡者，每月補助雇主1.3萬元，期限一年。官員表示，針對新進用65歲高齡者，則可適用定契約。

＝＝施政「落實執政品質保證風險」評估

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「20201203 1900

明日「公正法院法庭公證」申訴公告（一）前，

閱報道：命中有時終須有 命中無時莫強求

- Cozy Bayou 安逸港灣｜舒適港灣 的部落格 – udn部落格」

「20201203

預先公告：將發出

「公正法院法庭公證：個人財資產和權益立囑」

申訴公告

- Cozy Bayou 安逸港灣｜舒適港灣 的部落格 – udn部落格」

「20201203

預先公告：將發出

「公正法院法庭公證：個人財資產和權益立囑」

申訴公告

- 雲淡風輕SJJC的部落格 - udn部落格」

20201203 晚記： 1204 0352 早記：

竹湘林人力銀行 增補主旨：

適情適境延生老年退休前資歷

====================================================:

（將接續公告＝以免文書疏失＝可更修公證文書）

原預定（12月10日是世界人權日。）再貼文公告

＝原續述訴文：想起今日：

＝＝

基於

「中華民國勞動部全球資訊網 - 《中高者及高齡者就業促進法》於109年12月4日上路。」

＝＝再補述

最好先再提醒（中高齡銀髮佬年俺自謀創業「竹湘林銀髮人力銀行提案」）

「20201202 1120

竹湘林人力銀行補件：

佬年婆婆媽媽聊天又有每月一萬五養佬＝何樂不為銀髮聊天大隊

- Cozy Bayou 安逸港灣｜舒適港灣 的部落格 - udn部落格」

「20201202 0401

竹湘林農園：

記憶或將留存：愛在轉身放手時：慢飛天使也有春天～～（一）

- Cozy Bayou 安逸港灣｜舒適港灣 的部落格 - udn部落格」

＝＝＝為免隨心想起事務＝干擾（原述訴本文意）＝＝＝

（可能如貼文所訴：閱讀心思可能引發多擾纏戲纏繫之災！）

（沒錯！在部落格貼文多為＝因生活或網路新聞而隨心貼文＝因此偶而隨心敘述）

（沒錯！隨心敘述＝散文述、非論述文＝可能～～）

＝＝因此：另書為「20201203 竹湘林人力銀行增補主旨適情適境延生老年退休前資歷」貼文＝＝

其實除了：竹湘林人力銀行補件：聽似消遣的提議：

「佬年婆婆媽媽聊天又有每月一萬五養佬＝何樂不為銀髮聊天大隊」

更重要的是：

「20180317 1000~1100[台北愛樂電台][亞太經營家協會]熟年/銀髮族:樂齡 - 雲淡風輕SJJC的部落格 – udn部落格」

提出：「[亞太經營家協會]：資深經理訪談」

印象裡：是此訪談或其他廣播節目的訪談裡

提及：讓佬年銀髮族各聊各的人生經歷＝可以互相激盪延伸

（此也是療癒佬症頭失智症失憶症ㄟ方法之一）

「亞太經營家協會 - Google 搜尋」

網搜：

「銀髮族就業 - Google 搜尋」

「銀髮人才就業諮詢站 - Google 搜尋」

「銀髮族就業機會 - Google 搜尋」

也可以發現：

（不只各縣市已成立「銀髮高齡就業諮詢服務中心」）

（各知名人力銀行也已有專屬網路專頁）

當然：

提出：「[亞太經營家協會]：資深經理訪談」

印象裡：是此訪談或其他廣播節目的訪談裡

提及：讓佬年銀髮族各聊各的人生經歷＝可以互相激盪延伸

主因起自：

個人筆記「A 樂齡 Notes 20160929-20190109-.odt」

＝＝＝：

Good Reference:

金盞花大酒店 [錄影資料(DVD)] = The Best Exotic Marigold hotel

金盞花大酒店 2 [錄影資料]劇情類

金盞花大酒店 - Google 搜尋

金盞花大酒店 - 維基百科，自由的百科全書

金盞花大酒店2 - 維基百科，自由的百科全書

七位互不相識的英國退休老人，一起前往在印度的金盞花大酒店，豈料抵達之後才發現酒店相當殘舊。各人憑著自己的人生累積下來的智慧和幽默感，在此環境中接受挑戰。

Note：既有設施、環境：改造

各人憑著自己的人生累積下來的智慧和幽默感，在此環境中接受挑戰。

人生七十才開始＝適情適境延生資歷

高年級實習生 [錄影資料]劇情類 - Google 搜尋

高年級實習生 - Google 搜尋

高年級實習生 - 維基百科，自由的百科全書 20180117

年輕的茱兒·奧斯丁（Jules Ostin）[2]是一個紐約市時裝公司的創始人和CEO，老年退休男子班·惠塔克（Ben Whittaker）[2]應聘成為該公司的老年實習生，他在茱兒身邊工作，給公司和茱兒的個人生活帶來了積極的影響，從而與之成為好友。

Note：類似《金盞花大酒店》

各人憑著自己的人生累積下來的智慧和幽默感，在此環境中接受挑戰。

人生七十才開始＝適情適境延生老年退休前資歷

＝＝＝：

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