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2023餐飲加盟如何開始? 桃園泉威豆花創業資源 潘恩加盟代理創業行銷策略
2023/04/01 05:34:05瀏覽39|回應0|推薦0

餐飲加盟創業:風險與機遇並存

瞭解餐飲加盟的風險與機遇

餐飲加盟是一種流行的創業方式,它將食品與商業結合在一起,提供給消費者更高品質、更方便和更多樣化的選擇。

但是,餐飲加盟創業並不是輕鬆的事情。在餐飲加盟創業中,風險與機遇並存,要想取得成功,需要有正確的思路和策略。

一方面,餐飲加盟創業具有很高的風險性。例如,新店鋪在開業之初,面臨著客源、口碑、銷售等問題。

如果管理不善,可能會導致餐飲加盟企業面臨虧損的風險。 另一方面,餐飲加盟創業也具有很高的機遇性。

加盟品牌通常已經經過市場驗證和品牌建設,提供給創業者完整的運營模式和支援,同時還具備品牌知名度和市場認可度。

以下是一個簡單的表格,用於對比餐飲加盟的市場競爭風險和法律風險:

風險類型市場競爭風險法律風險
風險細節行業競爭激烈,容易受到同行業和其他行業的競爭影響。餐飲加盟涉及到的法律和規定問題較多,如食品安全、環境保護、消費者保護等方面。
影響因素競爭對手數量和水準,消費者需求和偏好,地理位置和環境因素等。法規和政策變化、不遵守相關法規、環保和安全問題等。
可能的風險影響新店鋪營業額和利潤下降,難以回收成本或盈利。面臨各種罰款、投訴和訴訟等風險。
風險控制措施選擇有特色、有競爭力的品牌和切入點,制定差異化的銷售策略。遵守相關法規,定期進行安全、環保和衛生檢查,與律師或法務人員合作管理。

控制成本的建議

對於餐飲加盟創業者來說,控制成本是非常重要的。

下面是一些控制成本的建議:

1. 合理規劃開支:在開業前需要仔細規劃每個階段的開支,從人力成本、裝修費用到日常運營費用等方面全面考慮。

2. 降低原材料成本:合理選購、減少浪費、優化庫存管理等方式可以降低原材料成本。

3. 提高人效:優化員工工作流程和提高工作效率,可以減少人力成本和提高服務品質。

4. 加強管理和監控:建立科學的管理體系和監控機制,能夠有效避免損失和浪費。

如何選擇優秀的餐飲加盟項目?5個注意重點教你選對品牌

  1. 品牌的知名度和美譽度:選擇一家有良好品牌聲譽的餐飲加盟項目,可以大大減少創業者的行銷成本和風險。
  2. 加盟成本和回報率:瞭解加盟項目的各種成本,如加盟費、保證金、裝修費等,以及項目預期回報率,有助於創業者做出明智的決策。
  3. 產品和服務的品質和口感:美味、新鮮和高品質的產品和服務是吸引顧客的關鍵。選擇一家品質可靠的加盟項目,有助於創業者更好地滿足顧客的需求。
  4. 支援和服務:選擇一家提供全方位支援和服務的加盟專案,包括開店指導、培訓支持、行銷策略、技術支持等,可以幫助創業者更快地適應市場並取得成功。
  5. 市場前景和趨勢:瞭解市場發展趨勢和行業前景,有助於創業者在選擇加盟項目時更有遠見和戰略性。在市場需求潛力大的行業選擇加盟項目,有助於創業者更好地抓住商機。

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為什么你找不到好實習  文/獨立特行的貓  最近我想找個實習生,就是幫組里做項目里簡單的基礎工作以及行政財務快遞等工作,因此沒有特別高的要求,只要認真細心一周能來四五天就可以了,人在北京,盡快到崗,薪水都可以給比普通實習生更高一些還有各種加班補助。這幾乎是零門檻入職的實習機會,且公司名氣絕不會給簡歷丟人,可我收到三四十份簡歷,竟然找不到一個心儀的。我看到很多同學的留言咨詢,于是特別想再寫寫實習求職這件事,我們就從大家的普遍想法和疑惑入手吧。  1、Cover Letter到底有沒有用,我每次都寫,還是一次機會都沒有,感覺寫了也沒人看,還不如不寫。  答:Cover Letter就是在你發簡歷郵件正文中的那一段話,這段話寫不寫,是一個求職者態度的體現,而不是一定要誰看不看。寫一段話,哪怕是一句話,至少能表明一個尊重的態度。這也不是什么職業規矩的問題,只是個基礎做人問題,連基本的禮貌和尊重都沒有,怎么能讓別人尊重你呢?  至于Cover letter怎么寫,有沒有人看,確實很難講。現在很多職業規劃教你如何在正文里展示自己,可基本上我看見過的大段文字,都是表揚和夸贊自己,寫的都特別長,當然來不及看。我個人覺得寫兩三行,簡要介紹自己(姓名、學校、學歷、專業、是否有過與招聘崗位相關的經驗,想要申請什么職位,詳見附件簡歷,表示感謝)就可以了。這段話都基本可以寫成一個模板,發簡歷的時候與時俱進得改改貼上去就行了,不需要重新寫大段,如果這樣都懶得做的話,那實習機會怎么會來找你呢?  2、我也知道自己可能不符合要求,就是發個郵件想撞個運氣,所以才沒認真。  我收到一封郵件,一位同學把發給別人的信轉發了我,還帶著“轉發”二字,以及別人的郵件地址;還有的同學整個簡歷的字體大小顏色沒統一,郵件正文兩句話明顯是從哪里粘過來的,可能自己發現不了,但是對方收到看的非常明顯。我好心的回郵件指出了一下這些問題,當然小朋友很認真很謙虛很小心翼翼也很可憐兮兮的給我進行了解釋,基本上講了兩個觀點:1 就是抱著僥幸心理撞大運,能要了最好 2 因為用手機發的郵件,不太容易改格式,因此亂了。我只想說,對自己不認真的人,別人怎么對對你認真呢?如果真能用這種明顯的不妥撞大運撞到實習,估計這也是個不大認真靠譜的公司了。  (我現在舉著兩個例子只是對事不對人,并非抓著誰不放,我也收到了兩個小朋友解釋的郵件,只要知道自己做的欠妥并加以改正就好,希望今天的不客氣能對你們未來找正式工作有點幫助)  3、你說的這些規矩我都不知道,找實習找工作還有這些講究?都怪我們學校,根本沒教過我們,也沒有人跟我說過。  現在基本上所有大學都有求職培訓課,最次也有老師照本宣科的課程,就算真的什么都沒有,萬能的互聯網上求職寫簡歷面試的文章大把抓,還有各種書籍。但是如果你想要什么東西都站在你面前喂給你才能教會你,對不起,沒有!  4、實習生為什么一定要是在校生?憑什么!  國家勞動法規定,為了保護你們的權益,為了畢業了的同學不被爛公司忽悠。憑法律行么?  5、我不能全勤實習,但是我可以晚上和周末做,可以嗎?  同學啊,你要是晚上和周末做,讓我們正式員工還怎么活啊,那顯得我們太不敬業了啊。  6、我們學校太差,老師太差,公司都要好學校的,我們這種爛校的學生根本沒機會。這個社會就是這樣,我能怎么辦?  我身邊很多有才華的年輕人沒多少來自一本好大學,但他們特別努力,特別恭良謙簡讓又特別努力。我也是二本學校的學生,所以每當我看到那些努力改變自己命運的孩子都特別感動,特別想要幫他們一把。一本也有爛學生,三本也有優秀少年,但你要只躺在宿舍高低鋪上打游戲,睡大覺,那這個社會就只能像你想的那樣對待你。  7、你們公司實習工資高嘛?有補助么?打車給報銷么?我同學XXX的實習公司blabla,你們要是薪水太低就是要招免費勞動力!滾粗!  有很多公司實習工資很高,也有很多很低,還有免費不給錢還得倒貼交通費飯費的,你可以說這是公司雞賊的免費勞動力政策,我又該怎么回應你的問題呢?我就說說我當年吧。  第一次實習,超市促銷員,一天早9點到晚21點,除了賣貨還要搬箱子上貨,30塊錢一天,暑假結束后半年才收到300塊錢,體會到了工作的辛苦,培養了自己對市場和營銷的淺薄認識;  第二份,自己給自己干的,采訪外國人,了解他們在中國的生活,沒錢,自己還倒貼錢買空盤,打印資料等,培養了自己的膽量和文字能力以及溝通能力;  第三份都談不上是實習,就是幫忙,在一個展會里都忘了干什么了,一天40塊錢,認識了一些不是大學生的人,認識了某家日本廠商的高管,以及他們很酷的產品,多年后站在廣州某個酒店房間往下看,居然看到了當年那個廠商的大廣告牌,心里嗖就穿越回去了。  第四份到了一家國際公司實習,做打電話發快遞整理資料的事情,兩個月薪水700塊錢。記得離職的時候財務說要攢發票來換工資,因此苦哈哈的攢了兩個月才去拿錢,結果財務一看700塊不需要上稅所以也不用攢發票立刻給我錢了。在那家公司我第一次見識了真正的公司的樣子,是我高質量能寫上簡歷的實習開始,錢少的都不夠吃午飯,那有什么關系,能有這個機會已經太好了。  第五份到了一家更大的公司實習,做我之前做促銷員時候的品牌公關,一個月薪水1200塊錢封頂,前兩個月都不知道誰給發工資,一直等了三四個月沒看見錢才敢去問,財務兇巴巴的連財務的門都不讓我們實習生進,都在外面等著。終于上千的工資,可以不問家里要錢了,緊巴巴的在帝都活下去了。  第六份實習,是最后一次實習,工資比之前高很多,轉正后再翻倍,是我正式職業生涯的開始,也遇見了職場生涯最嚴苛也是學到最多的老板。六個月后我順利轉正,之后也有跳槽,也有加薪,也有升職,一切都在順利的往前走。  我知道有很多工作一畢業就能拿到我現在的薪水,也知道有的實習比我第一份正式工作的薪水還要高,福利還要好。但有多少付出就有多少回報,我沒吃過那些苦,讀過那些書,背過那些英文,起早貪黑的拼命過,我憑什么要和人家一樣的待遇?當然,也有人什么都一般就是運氣好。但你要相信,人生的運氣生來都是滿格的,有一天你也會用掉一大格去遇見讓你幸福的事,如果不是工作,那可能就是愛情。如果你的工作和愛情都暫時不順利的話,那說明上帝正在準備一個超大禮包給你,比如:龍鳳胎。 一位北大實習生的感悟 給90后實習生的一封信 名企實習14個月我學會15件事分頁:123

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