101年1月1日起，勞保普通事故保險費率調高0.5%，按被保險人月投保薪資7.5%計算，與就業保險費率1%合計為8.5%

依照行政院勞工委員會100年8月4日勞保1字第1000021495號函示，自101年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率調整為8.5%。另依照就業保險法第41條第2項及行政院91年12月27日院臺勞字第0910061906號函規定，自就業保險法施行之日起，勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%，亦即101年1月1日起勞工保險普通事故保險費率，按被保險人當月投保薪資7.5%計算，與就業保險費率1%合計為8.5%。

勞工保險投保薪資分級表第1級修正為18,780元，投保薪資低於18，780元之被保險人，本局自101年1月1日主動調整為18,780元，投保單位不需申報

基本工資自101年1月1日起從原先每月17,880元調整為18,780元，「勞工保險投保薪資分級表」配合基本工資調整，投保薪資第1級修正為18,780元，童工(未滿16歲)、職業訓練機構受訓者之月投保薪資下限修正為13,500元，亦同時自101年1月1日生效。部分工時人員月投保薪資下限則無變動，仍維持11,100元；庇護性就業身心障礙者被保險人月投保薪資下限亦無變動，仍維持6,000元。(原分級表18,300元等級已刪除)

配合勞工保險投保薪資分級表修正，本局將自101年1月1日起主動調整下列被保險人投保薪資，保險費自當日起按調整後金額計收：

1. ）：月投保薪資原為17,880元及18,300元者，調整為18,780元。年滿16歲以上被保險人(部分工時人員及庇護性就業身心障礙者除外
2. 職業訓練機構受訓者及童工：月投保薪資原為12,540元者，調整為13,500元。

投保薪資調整通知函列印於100年11月份保險費繳款單背面於100年12月下旬寄發投保單位，調整投保薪資的被保險人明細資料，則將列印於101年1月份保險費繳款單(101年2月下旬寄發)之本月有異動被保險人計費清單，屆時請詳細核對，並儘早於保險費繳款期限前反映不符事項。

自101年1月1日起，投保單位申報年滿16歲以上全時工作之勞工加保或調整勞保投保薪資時，請自18,780元起申報

請投保單位依所屬勞工薪資報酬總額申報投保薪資，各類被保險人薪資報酬未達基本工資18,780元者，月投保薪資下限如下：

1. ：月投保薪資下限為18,780元。年滿16歲以上被保險人（部分工時人員及庇護性就業身心障礙者除外）
2. 童工、職業訓練機構受訓者：月投保薪資下限為13,500元。
3. 部分工時人員：月投保薪資下限為11,100元，申報加保或投保薪資調整時，請於表內註明「部分工時」字樣。
4. 庇護性就業身心障礙者：月投保薪資下限為6,000元，申報加保或投保薪資調整時，請於表內註明「庇護性就業」字樣。

101年起適用之分級表及保險費分擔金額表，請上網下載

101年1月1日起適用之「勞工保險投保薪資分級表」及「保險費分擔金額表」已置放於本局全球資訊網首頁「便民服務」之「保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表」專區，投保單位及被保險人可上網查閱、下載，亦可至該網站首頁「便民服務」之「保險費/給付金額試算」專區試算應分擔之保險費。