我真的想放棄。

當相隔一個月後，又坐在那間會議室中，聽那些號稱大咖學者專家說著跟上次會議完全相反的論調，質疑那些看似有道理其實不專業的問題，如連珠砲似的砲轟著我們提出的計畫，我開始想放棄。

我知道跟政府要錢並不容易，但這次的過程也未免太不容易。跨足一個我們有些外行的領域，更是難。此案我出力甚少，但本公司的某人就不是了，他不僅發想這計畫，還找來跨領域的幾家業者，把大家組成一個團隊，再準備一堆東西，獨自完成簡報，然後，我們只是跟著他一起走進會議室，聽他簡報，看他如何應付專家的炮火。

同事Y問我，「這案子跟他有什麼關係？跟你有什麼關係？」「...嚴格說起來，沒有太大關係。我是以服務協助的性質。至於他，應該是為了公司好，畢竟他不來做，大概公司也沒人會出來做吧。」同事Y：「嗯～～我也這麼覺得。」

合作久了，我們已經習慣了他的許多特點，急、嚴謹龜毛，我的小宇宙爆裂起來，會跟他的大宇宙撞爆！可是工作精神沒話說，捨我其誰的態度，從不計較對公司的付出。但是當我知道有搞不清楚狀況的人，反而跟他計較他對產品的了解，我有些難過。或許只是溝通言語上的落差，但，這是我們應該對待同事的態度嗎？沒有一起工作，就要懷疑或抗拒？何必這樣呢？不要太超過呀~~

沒有人是從外太空來的，人類的能量，都是在地球上蘊積的。在每個想破頭的時刻，在每個碰到難題的關卡中；在你我所不知道的黑夜，在孤軍奮戰的會議室裡。那樣的時刻，比起我們每次得到獎項的榮耀，更值得欽佩與驕傲，只是很少人看到。