聯合大學舉辦外勞仲介校園徵才博覽會，約外勞仲介70家廠商提供2千多個職缺，吸引1500多位社會新鮮人及求職民眾前往面試。苗栗就業中心主任陳懷峰引用主計處今年3月份調查指出，初次尋職者，平均需花費30.2周的時間才能找到工作，為縮短青年求職時間，他建議社會新鮮人找工作時，明確訂定就業方向及跨域就業，跨域就業包括跨領域及跨地域，而為鼓勵青年異地就業，政府提供「青年跨域就業津貼補助」，歡迎民眾洽詢苗栗就業中心。

外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。

參與聯合大學校園徵才博覽會的廠商橫跨各領域，包含資訊科技、製造業、金融服務業、政府機關及國軍徵才等類別，提供工程師、研發人員、儲備幹部、企劃幹部、行政人員、餐飲服務員等近2千多個熱門職缺，參與廠商有臺灣高鐵、日月光半導體、南茂科技等70家知名廠商共同徵才，吸引不少「準」社會新鮮人面試。現場設有「賈陶樂學習主題館聯大分館」職涯輔導學習資源服務，可透過VR體驗360度職場環境，副縣長鄧桂菊也親自體驗，並對這項設備肯定，鼓勵青年學子們多加利用。