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| 2021/07/04 01:32:19瀏覽11|回應0|推薦0 | |
蘋果未來推出的5G手機還會繼續使用英特爾晶片嗎?可能說不準了!蘋果採購部副總裁Tony Blevins近期在公司與高通的訴訟上表示,蘋果曾經考慮在今年的新iPhone上使用三星和聯發科的5G通訊晶片,據傳可能是因為英特爾產品的表現真的欠佳。 據路透社報導,蘋果iPhone在2011到2016年這段期間,皆採用高通生產的晶片,但蘋果認為高通利用市場壟斷地位收取了不合理的專利費用,在2017年向高通提出告訴,雙方陷入了無止盡的法律戰。自此之後,蘋果就開始採用英特爾的產品,去年便完全靠向該公司產品,甚至有消息傳出蘋果未來的5G手機也會採用相同方案。 但蘋果似乎不想再外勞仲介重蹈高通的覆轍,蘋果表示,當初高通是故意提供低較低廉的專利授權費,致使公司過於仰賴其產品,外勞仲介阻止他們實現多元化,因此蘋果正考慮採用英特爾外的其他家晶片廠方案。 Tony Blevins表示,公司曾經考慮使用三星和聯發科的5G通訊晶片,與該兩家晶片供應商進行洽談,但他坦言,這並不是理想選擇,畢竟三星就是蘋果最大的競爭對手之一,不過蘋果仍然考慮使用三星的產品來代替高通。外媒推測,這可能是因為英特爾產品本身表現欠佳,甚至先前還有消息傳出,蘋果不排除自己設計5G晶片。 外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。 相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。 「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。 外勞仲介常見問題 Q 何謂雇主聘前講習? Q 個人設立的養護機構變更負責人,可否繼續聘僱外籍機構看護工?? Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制?? Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎?? Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎?? 為了提高自主研發晶片設計的能力,蘋果已在不少晶片大廠所在地招募設計人才,包括美國俄勒岡州波特蘭、德州奧斯汀、佛羅里達州奧蘭多、以色列海法和赫茲利亞、德國慕尼黑、台灣台北、以及日本東京等地,希望不再倚賴外援。《Information》指出如果蘋果真的有意自行生產晶片,至少得花上三年才能出貨,這意味著短期內蘋果仍得仰賴其他廠商。 蘋果究竟會不會在今年推出5G手機?具體細節仍未透露,但從過去蘋果的腳步來看,蘋果多半不會追求最先進的技術,會等到全球更普及後才跟進。另外,Tony Blevins也未詳盡說明是否已經選擇5G晶片供應商,因此在蘋果5G手機真正問世前,可以推測還會有很大的變數。 |
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